HR Assistentin/ HR Assistent 80-100%

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Careerplus AG

Beschreibung:	HR Assistentin/ HR Assistent 80-100%
Stadt:	Sempach, Schweiz
Firma:	Careerplus AG - Firma bewerten
Datum:	2025-06-16
Beschäftigung:	bis 100%
Salär:	zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:	Schweiz

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Tasks: HR Assistentin/ HR Assistent 80-100%

Bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich Personaladministration, bei der Sie Ihr Fachwissen einbringen können? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Unser Kunde, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im öffentlichen Sektor, sucht derzeit eine/n Personalassistenten/in (80-100%) ab sofort oder nach Vereinbarung. Der moderne Arbeitsplatz liegt an einer erstklassigen Lage im Raum Nidwalden und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Tausende Mitarbeitende sorgen täglich für einen reibungslosen Betrieb. Sie profitieren von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zu nutzen. Zudem steht Ihnen ein rund um die Uhr geöffnetes Personalrestaurant zur Verfügung.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• In dieser abwechslungsreichen Rolle übernehmen Sie die komplette Abwicklung der Personal- und Lohnadministration
• Sie sind verantwortlich für die Auskünfte zum Lohnsystem und unterstützen aktiv bei der Lohneinreihung
• Auch die Erfassung und Aktualisierung von Daten im Personalinformationssystem gehört zu Ihrem täglichen Geschäft
• Bei Fragen zu Sozialversicherungen geben Sie kompetent und eigenständig Auskunft

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Neben Ihrer kaufmännischen Ausbildung haben Sie sich im Personalwesen oder Sozialversicherungsbereich weitergebildet
• Sie bringen bereits Erfahrung in der Personal- und/oder Lohnadministration mit
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und haben gute Kenntnisse, idealerweise auch in SAP-HR
• Der Umgang mit Zahlen bereitet Ihnen Freude

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten trägt aktiv zu Ihrer Karriereförderung bei
• Sie profitieren von attraktiven Sozialleistungen und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einschliesslich eines 13. Monatsgehalts

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Nidwalden.
Kontakt: Magdalena Blazevic, ,