Gang Member - Servicemitarbeiter (m/w/d), für die Wintersaison 26/27

Mit Revier kommt ein völlig neues Hotelkonzept auf dich zu. Dein Revier ist ungekünstelt, lebendig, offen, ungezähmt. Im Revier findest du Unterkunft, Lounge, Restaurant, Bar, Partylocation in einem. In authentischer, lockerer Atmosphäre. Dabei reduziert auf das Wesentliche. Äœberflüssige Dienstleistungen? Fehlanzeige! Vielmehr Design und Service neu definiert!

Unsere Gäste sind junge und junggebliebene, aktive Menschen, die den Kontakt zu Gleichgesinnten suchen und ihren Lifestyle und die Liebe zur Natur ausleben wollen.

Du bist auf Streifzug, suchst ein neues Revier und willst was erleben? Wir suchen neugierige und schlaue Füchse wie dich!

Anstellungsart: Vollzeit

Du wolltest schon immer zu einer Gang gehören, wo alle für einen und einer für alle rennen? Konventionelle Abläufe und Bereichsdenken bremsen deine Kreativität aus? Du magst Menschen und gutes Essen und möchtest unserer trendy Hotel-Location ein Gesicht geben?

Du bist eine Servicefachkraft mit Leib und Seele, bringst fundierte Erfahrungen in deinem Beruf mit und liebst deinen Job. Du schaffst es, dass sich deine Gäste als Freund unter Freunden fühlen und möchtest in einer einzigartigen Atmosphäre wirken. Im Team arbeiten und sich gegenseitig unterstützen erfüllt dich und du packst an, egal was es zu tun gibt. Ob im Restaurant, an der Bar oder in den Zimmern - die Gang unterstützt sich gegenseitig und kein Tag gleicht dem anderen. Eine Ausbildung zur Servicefachkraft und/oder entsprechende Arbeitserfahrung setzen wir voraus, genauso wie Deutschkenntnisse ab Niveau B2. Wenn du ausserdem Bar-Erfahrung mitbringst - dann suchen wir womöglich ganz genau DICH!

Bei uns bekommst du den Raum für deine Leidenschaften. Entdecke unsere unterschiedlichen Hotels und deine Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der wachsenden Hotelgruppe.

Als Teil unserer Teams profitierst du von folgenden Benefits:

• Vergünstigt Schlafen und Essen in allen Hotels der Marken REVIER und PRIVÄ€
• Marktgerechte, faire und leistungsangepasste Löhne
• Weiterbildungsbeiträge
• On-the-job Trainings und Entwicklungspfade
• Ready to Roam Zuschuss (Beitrag an etwas, das du gerne tust - Beispiel Skitickets, Fitnessabo, Bikeausrüstung, Wellness etc)
• Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

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