Stv. Stationsleiter/in Pflege (Dipl. Pflegefachperson HF/FH) (m/w) 80-100%

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yellowshark

Beschreibung:	Stv. Stationsleiter/in Pflege (Dipl. Pflegefachperson HF/FH) (m/w) 80-100%
Stadt:	Aarau, Schweiz
Firma:	yellowshark - Firma bewerten
Datum:	2025-05-01
Beschäftigung:	bis 100%
Salär:	zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:	Schweiz

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Tasks: Stv. Stationsleiter/in Pflege (Dipl. Pflegefachperson HF/FH) (m/w) 80-100%

Unser Auftraggeber ist eine etablierte, moderne Gesundheitsinstitution in der Region Aarau, die für hohe Pflegequalität, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen steht. Zur Ergänzung des Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine diplomierte Pflegefachkraft HF, die eine verantwortungsvolle Funktion mit Entwicklungsperspektive übernehmen möchte.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können.
Aufgaben
- Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung einer Pflegestation
- Sicherstellung einer professionellen und individuellen Pflege im interdisziplinären Kontext
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Optimierung interner Prozesse sowie aktive Mitgestaltung des Pflegealltags
- Ansprechperson für Angehörige sowie Koordination mit externen Fachstellen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachkraft HF/FH
- Verantwortungsbewusste, engagierte und empathische Persönlichkeit
- Freude an Teamführung sowie an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Loyalität und Offenheit
- Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
- Fliessende Deutschkenntnisse sind ein Muss
Wissenswertes
- Flexibles Arbeitspensum in einer modernen Infrastruktur
- Vergütung gemäss kantonalen Richtlinien mit attraktiven Sozialleistungen
- 2530 Tage Ferien sowie Treueprämien bei langfristiger Betriebszugehörigkeit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung
- Vergünstigte Verpflegung und kostenlose Parkmöglichkeiten