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Nachtportier (m/w) von 50 bis 100%

Hotel St.Gotthard

Beschreibung:Nachtportier (m/w) von 50 bis 100%
Stadt:Zürich, Schweiz
Firma:Hotel St.Gotthard - Firma bewerten
Datum:2026-07-09
Beschäftigung:bis 100%
Salär:zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:Schweiz

Tasks: Nachtportier (m/w) von 50 bis 100%

Die Manz Privacy Hotels AG Switzerland besitzt und führt 5 Hotels in den wichtigsten Schweizer Städten: Hotel Euler, Hotel Metropol und Hotel City Inn in Basel, Hotel St. Gotthard in Zürich und Hotel Continental in Lausanne.

Zur Ergänzung unseres jungen und dynamischen Teams im Hotel St. Gotthard in Zürich, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Nachtportier (m/w/d) zu 50-100%

Anstellungsart: Teilzeit


Aufgaben
  • Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben in der Nacht
  • Allgemeine Rezeptionsaufgabe so wie Check-in und Check-out der spätanreisenden Gäste, korrekte Führung der Reezeptionskasse und des Tagesabschlusses

  • Bedienung der Telefonanlage nach unseren Standards

  • Pflege der Gästekarteien

  • Beschwerdemanagement


Profil

Wir erwarten von Ihnen:

  • Eine Ausbildung in der Hotellerie oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt wie z. B. Hospitality Management

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position

  • Protel sowie MS Office Paket Kenntnisse

  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen sind ein Plus

  • Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Zuverlässigkeit

  • Kommunikationsstärke und sympathisches Auftreten

  • Flexibilität bei unvorhergesehenen Ereignissen

  • Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten sowie Teamgeist

  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen

  • Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild

  • Belastbarkeit und Flexibilität


Wir bieten
  • Interessante Stelle an der Zürcher Bahnhofstrasse

  • Einführungszeit und Schulung durch das Rezeptionsteam und den Front Office Manager

  • Regelmässige Arbeitszeiten

  • Angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre

  • Junges und motiviertes Team

  • Flache Hierarchien

  • Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen

  • Faire Anstellungsbedingungen nach geltendem L-GAV

  • Vergünstigungen innerhalb der Hotelgruppe für Sie selbst und Freunde/Familie

  • sowie attraktive Bedingungen für Äœbernachtungen in allen Hotels der Manz Privacy Hotels Switzerland AG


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HR und Recruiting

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