HR Administration und Payroll 100% (m/w/d)
Universal-Job AG
| Beschreibung: | HR Administration und Payroll 100% (m/w/d) |
| Stadt: | Frauenfeld, Schweiz |
| Firma: | Universal-Job AG - Firma bewerten |
| Datum: | 2026-07-18 |
| Beschäftigung: | bis 100% |
| Salär: | zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche |
| Arbeitsort: | Schweiz |
Tasks: HR Administration und Payroll 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
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Administrative Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive Kader, im zugeteilten Bereich
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Eigenständige und präzise Datenerfassung inkl. aller Mutationen in Microsoft D365 F&SCM
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Erledigung und Äœberwachung sämtlicher Korrespondenz des HR-Life-Cycles (D/F/I)
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Verantwortlich für die Abwicklung der gesamten Saläradministration von mehreren Gesellschaften für ca. 800 Mitarbeitende
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Erstellung aller Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen sowie Kontakt zu Ąmtern, Ausgleichskassen und Versicherungen
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Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der administrativen HR-Prozesse
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Enge Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des HR Services Teams und mit den HR Business Partnern
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
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Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Schwerpunkt Payroll und Sozialversicherungen
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Mind. 5 Jahre HRM-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Baugewerbe oder Industriesektor
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Hohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Microsoft D365 F&SCM und Excel)
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Muttersprache Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
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Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
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Hohe Selbstständigkeit, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Diskretionsbewusstsein
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Teamplayer
Was sind meine Vorteile?
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Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche mit Home-Office-Option
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Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
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Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
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Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf interne Produkte
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Winterthur / Frauenfeld
Vakanz-Nr
VA-9UC-57U
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