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Payroll Specialist 80 - 100%

Albedis

Beschreibung:Payroll Specialist 80 - 100%
Stadt:Bern, Schweiz
Firma:Albedis - Firma bewerten
Datum:2026-07-08
Beschäftigung:bis 100%
Salär:zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:Schweiz

Tasks: Payroll Specialist 80 - 100%

Stellenbeschreibung
Beschreibung des Kunden

Albedis begleitet Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt. Wir bringen Sie mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihren Ambitionen und Ihren beruflichen Zielen passen.
Mit unseren Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf sowie einem starken Netzwerk in verschiedenen Branchen eröffnen wir Ihnen Zugang zu attraktiven Karrierechancen in der ganzen Schweiz. Dabei begleitet Sie eine persönliche Ansprechperson während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
Als Teil der Interiman Group, dem führenden Schweizer HR-Powerhouse, verbinden wir die Expertise spezialisierter HR-Marken unter einem Dach und schaffen so nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen.
Für unseren Kunden im Grossraum Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Payroll Specialist 80 - 100%

Stellenbeschreibung

  • Durchführung der Lohnverarbeitung, Sicherstellung der Lohnläufe
  • Pflege und Kontrolle aller lohnrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten in den Systemen
  • Verarbeitung Zu- und Abgänge, Mutationen, variable Lohnbestandteile, Absenzen, Zulagen sowie weitere lohnrelevante Ereignisse
  • Sicherstellung korrekte Abrechnung von Sozialversicherungen, Quellensteuern, Pensionskassenbeiträgen
  • Unterstützung der Linie bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen
  • Vorbereitung Monats- und Jahresendverarbeitungen, Unterstützung bei Meldungen an Behörden und Institutionen sowie bei Abschlussarbeiten
  • Äœberprüfung von Abrechnungen, Auswertungen und Listen, Unstimmigkeiten erkennen und einleiten von Korrekturmassnahmen
  • Administrative Aufgaben im Zusammenhang, Sicherstellung hoher Servicequalität gegenüber Mitarbeitenden und internen Anspruchsgruppen
  • Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse
Erwartetes Profil

  • Kaufmännische Grundbildung oder eine vergleichbare Ausbildung, eine Weiterbildung im HR sowie fundierte Erfahrung im Payroll-Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in der Lohnverarbeitung sowie im Umgang mit Sozialversicherungen, Quellensteuer, Pensionskasse
  • Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Verlässlichkeit
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten selbstständig, vorausschauend und lösungsorientiert
  • Klare und professionelle Kommunikation und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Teamgeist, unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen aktiv
  • Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen
  • Deutsch ist ihre Muttersprache, weitere Sprachen von Vorteil
Ihre Vorteile

  • Verantwortungsvolle Payroll-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum
  • Modernes HR-Services-Umfeld mit etablierten Systemen
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu professionalisieren
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit direktem Bezug zu operativen HR- und Payroll-Themen sowie zu internen Ansprechpersonen auf verschiedenen Ebenen
  • Eigenverantwortung und der Chance, Strukturen und Standards nachhaltig mitzuentwickeln.
  • Kollegiales Arbeitsumfeld innerhalb eines engagierten Teams

Ich freue mich über Ihre Bewerbung und stehe Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.



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