Servicemitarbeiter:in (m/w/d) 100%

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Hotel Sempachersee AG

Beschreibung:	Servicemitarbeiter:in (m/w/d) 100%
Stadt:	Nottwil, Schweiz
Firma:	Hotel Sempachersee AG - Firma bewerten
Datum:	2026-01-09
Beschäftigung:	bis 100%
Salär:	zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:	Schweiz

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Tasks: Servicemitarbeiter:in (m/w/d) 100%

Das Hotel & Conference Center Sempachersee liegt zentral und doch ruhig in Nottwil und ist Teil der Schweizer Paraplegiker-Gruppe. Das 4-Stern-Hotel verfügt über 150 Zimmer mit 300 Betten. Mit über 40 Räumlichkeiten, zwei Aulen und 2 Auditorien sind wir eines der grössten Conference Center der Schweiz. Unsere zwei Restaurants Vivace mit FreeFlow-Konzept, das Ä  la carte Restaurant Sempia und der Bankettsaal Aurora mit grosser Dachterrasse und fantastischem Seeblick sowie die LAGO Bar & Lounge sind beliebte Treffpunkte für Gäste aus der Region und aus der ganzen Schweiz.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Herzlicher Empfang unserer Gäste im Restaurant Vivace, Restaurant Sempia sowie im Bankettbereich.
• Einsätze bei Bankette und Kaffeepausen
• kompetente Beratung vom Frühstück bis zum Schlummertrunk
• professionelle und charmante Gästebetreuung
• Bedienung unseres Kassasystems Simphony
• Inkasso und Tagesabrechnungen
• diverse Mise-en-place- und Reinigungsarbeiten

Profil

Was Sie uns bieten:

• Erfahrung im Service von Vorteil
• Leidenschaft für Ihren Beruf, für das Gastgewerbe und für Qualität von A - Z
• Deutschkenntnisse Level C1, sowie Englischkenntnisse B1
• Gästeorientierung, Dienstleistungsbereitschaft und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Begeisterungsfähigkeit und Freude am Kontakt mit Gästen, Kunden und Mitarbeitenden
• Hands-On-Mentalität

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Selbständigkeit und Eigeninitiative gefragt ist
• Ein junges, aufgestelltes Team
• Ort der Möglichkeiten, sowohl für die Gäste wie auch für die Mitarbeiter
• zu 80% ohne Zimmerstunde
• gratis Fitnesszugang im hoteleigenen Fitness
• diverse gratis Sportangebote wie Yoga, Tennis usw.
• Weiterbildungsmöglichkeiten individuell auf die Mitarbeitenden abgestimmt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• allgemeine Vergünstigungen wie Mobility-Abo, Apotheke, Handyabonnement usw.

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