Infirmier-ère référent-te en santé mentale Ä 60% - CMS de Grandson
HELPASPMAD - CMS du Nord vaudois
| Beschreibung: | Infirmier-ère référent-te en santé mentale Ä 60% - CMS de Grandson |
| Stadt: | Grandson, Schweiz |
| Firma: | ASPMAD - CMS du Nord vaudois - Firma bewerten |
| Datum: | 2026-02-01 |
| Beschäftigung: | bis 100% |
| Salär: | zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche |
| Arbeitsort: | Schweiz |
Tasks: Infirmier-ère référent-te en santé mentale Ä 60% - CMS de Grandson
VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIĉTĉ, UNE EXPĉRIENCE VALORISANTE !
Pour notre CMS de Grandson nous recherchons :
Infirmier-ère référent-te en santé mentale Ä 60% - CMS de GrandsonGrandson : 60%
Votre mission
En qualité d'infirmier-ère référent-e en santé mentale, vous proposez, organisez, et coordonnez le plan d'intervention en partenariat avec le client, en veillant Ä sa satisfaction et au respect de sa demande. Vous garantissez l'encadrement et le suivi des situations en santé mentale dans leur globalité. Vous assurez les évaluations et réévaluations des situations, et coordonnez les actions nécessaires Ä la sécurité et la continuité des soins. Vous disposez d'un bon niveau de compétences techniques et vous Ītes également Ä l'aise dans la prise en soins de situations somatiques. Vous gérez le processus des fiches OPAS et tenez Ä jour le dossier client selon les consignes établies. Vous collaborez avec l'ensemble du réseau (équipe du CMS, proches-aidants, médecins, partenaires) pour une qualité optimale de prise en soins du client.
Votre profil
Vous Ītes au bénéfice d'une formation HES d'infirmier-ère ou titre jugé équivalent.
Autonome, polyvalent-e, et Ä l'écoute d'autrui, vous démontrez un intérĪt évident pour le maintien Ä domicile et le travail en interdisciplinarité.
Vous Ītes capable de vous adapter aisément Ä tout type de situation et la communication et la négociation font partie de vos forces.
Vous avez une bonne connaissance des soins Ä domicile et une solide expérience en santé mentale.
Vous Ītes en possession du permis de conduire ainsi que, idéalement, d'un véhicule.
Nous vous offrons
Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence-)
Nous proposons une opportunité d'emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines
Notre offre inclut également un programme de formation continue.
Un salaire accompagné d'avantages sociaux conformes Ä la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Un travail passionnant au bénéfice des enfants et des familles
L'ĉquité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
Date d'entrée en fonction: dès que possible
Andere Job Angebote
- Betriebselektriker (m/w/d)Vigier Rail AG
- Polymechaniker / Werkzeugmacher (m/w/d)kAdrian Michel Group AG
- Disponente (m/w), BetontechnikLiebherr-Baumaschinen AG
- Pflegefachfrau/-mann, Tertiärstufe, 50-100%Pflegeheim Sennhof AG
- Senior Quantitative Risk Analyst (m/w/d)Axpo Holding AG
- Medical Service EngineerKantonsspital St.Gallen
- PhD Position in Enzyme-Based Peptide SynthesisHochschule für Life Sciences
- Senior Abacus Berater, FinanzenAxept Business Software AG
- Sachbearbeiter/-in, Verkauf InnendienstPistor AG
- Mitarbeiter/-in mit IV-Rente, Hausdienst, 44-100%Stiftung MBF
- Köchin / KochStiftung Faro
- Automatiker/-inChocolats Halba
- Amb. Case Manager/-in, GynäkologieSt. Claraspital AG
- Citrix System EngineerAbraxas Informatik AG
- Lehrstelle 2025: Kaufmann (w/m/d), Dienstleistung & AdministrationBechtle Holding AG
- Spengler/-in oder Spenglerpolier/-inBanz AG
- Chef de ServiceRestaurant tibits
- Anlagen- und Apparatebauer/-inStadler Bussnang AG
- Mechaniker (m/w), BetontechnikLiebherr-Baumaschinen AG
- Mitarbeiter/-in IT und OperationsErsparniskasse Schaffhausen AG



