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Kreditsachbearbeiter 80-100%

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Manpower

Beschreibung: Kreditsachbearbeiter 80-100%
Stadt: Morges, Schweiz
Firma: Manpower - Firma bewerten
Datum: 2026-02-20
Beschäftigung: bis 100%
Salär: zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort: Schweiz
BEWERBEN

Tasks: Kreditsachbearbeiter 80-100%

Treten Sie unserem Kunden bei, das bedeutet, Teil einer soliden, regionalen Bank zu werden, die für ihre Nähe zur Kundschaft, ihre Stabilität und die Qualität ihrer Entscheidungen anerkannt ist. In diesem Kontext nimmt die Position des Kreditbeauftragten einen zentralen Platz ein: Sie sind Akteur der Finanzierungsentscheidungen, Partner der Vertriebsteams und verantwortlich für eine gesunde und nachhaltige Verwaltung. Mission: In völliger Autonomie sind Sie in allen Phasen des Lebenszyklus der Kreditanträge tätig, sowohl für Privatkunden als auch für KMU: - Analysieren und Bewerten der Finanzierungsanträge aus finanzieller, wirtschaftlicher und branchenspezifischer Sicht - Strukturieren und Vorschlagen von Kreditlösungen, die den Bedürfnissen der Kunden und der Risikopolitik entsprechen - Erstellen und Präsentieren der Dossiers vor den Entscheidungsinstanzen und den Kreditkomitees - Sicherstellen der Einhaltung der Verpflichtungen und Äœberwachung der vertraglichen Bedingungen - Unterstützung und Beratung der internen Teams in kredit- und finanzbezogenen Fragen - Vertreten der Abteilungsleiterin, insbesondere bei Themen der Qualitätskontrolle oder der Äœbermittlung guter Praktiken - Gelegentlich Teilnahme an Leitungssitzungen und Beitrag zu bereichsübergreifenden Äœberlegungen - Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung der Kreditprozesse und -tools einbringen Ihr Profil: - CFC als Bankkaufmann/-frau, bank- oder universitäres gleichwertiges Diplom - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Kreditabteilung einer Schweizer Bank - Sehr gute Fähigkeiten in der Kreditanalyse und in der Finanzierung - Gutes Verständnis des regulatorischen Rahmens in der Schweiz und der Risikopolitik - Analytisches Denken, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit bei Entscheidungen - Sicheres und ausgeprägtes Interesse an der Arbeit in einem menschenzentrierten Umfeld, das Nähe, gegenseitige Unterstützung und Stabilität fördert Warum ist diese Position anders: - Eine sichtbare Funktion, nah an der Leitung und den Entscheidungen - Ein Umfeld, in dem Qualität über Volumen steht - Eine Bank, die Dauer, Vertrauen und Wissenstransfer schätzt - Ein Rahmen, der Engagement, Autonomie und Entwicklung fördert jid1b9a02fade jit0208ade jpiy26ade

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