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Gestionnaire - Formateur trice Domaine des prestations AVS-AI-IJAI

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HOTELA Caisse de Compensation AV

Beschreibung: Gestionnaire - Formateur trice Domaine des prestations AVS-AI-IJAI
Stadt: Montreux, Schweiz
Firma: HOTELA Caisse de Compensation AV - Firma bewerten
Datum: 2026-02-03
Beschäftigung: bis 100%
Salär: zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort: Schweiz
BEWERBEN

Tasks: Gestionnaire - Formateur trice Domaine des prestations AVS-AI-IJAI

Tu as l ambition de relever un nouveau défi ? L idée d intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le concept HOTELA est simple : toutes les assurances sociales obligatoires sous un mĪme toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l hôtellerie, l entreprise est désormais ouverte Ä  tous les secteurs d activités. Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs et deviens notre nouveau elle :

Gestionnaire - Formateur trice

(80-100%) Domaine des prestations AVS-AI-IJAI

Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant:

  • Tu élabores des outils pédagogiques et formalises les procédures d'apprentissage
  • Tu planifies les démarches de formation et animes les séquences d'apprentissage
  • Tu évalues et valides les progrès d'apprentissage de tes collègues
  • Tu analyses et traites les demandes d'indemnités journalières AI, d'extraits de comptes et de splitting
  • Enfin, tu renseignes les assuré es par téléphone ou sur rendez-vous sur les prestations de l'AVS et de l'AI.

Ce que tu apportes Ä  HOTELA:

  • Tu es au bénéfice d'une formation commerciale de type CFC ou jugée équivalente, complétée par le certificat de formateur trice d'adultes niveau 1 (ou le projet d'entreprendre cette formation) et possèdes une expérience en qualité de formateur trice
  • Tu possèdes de bonnes connaissances du domaine AVS/AI, notamment les indemnités journalières AI, les extraits de compte et les splitting, idéalement complétées par une formation de généraliste en assurances sociales.
  • Tu es de langue maternelle franħaise ou d'un niveau équivalent. La maÄ®trise de l'allemand est considérée comme un sérieux atout - allemand B2/C1 idéalement car tu auras des dossiers Ä  traiter dans cette langue
  • Tu es une personne responsable, organisée, sachant faire preuve de souplesse et de dynamisme
  • Tu as une bonne maÄ®trise des outils informatiques
  • Tu es reconnu e pour ton sens relationnel et tu sais transmettre ton savoir.

Ce que nous offrons

Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d évoluer dans ton domaine d activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).

Entrée en fonction : Ä  convenir.

Tu es intéressé e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature COMPLET via jobup (texte ou lettre de motivation, CV en franħais, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).

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  • Human Resources Coordinator (m/w/d), 40-60%Valsana Hotel

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  • Senior Data Platform Engineer (m/w/d), Microsoft Fabric, Azure & LakehouseLGT Bank AG

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  • Ausbildung als Polizist/-inPolizei Kantonale

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  • Co-Stationsleiter/-in, Innere Medizin / Palliative CareSpital Schwyz

  • Fachspezialist/-in, NetzbauEWS AG

  • Lehrstelle 2026: Detailhandelsfachmann (m/w/d), ParfümerieMüller Handels AG

  • Moduldozent/-in, ElektrotechnikABB Technikerschule

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