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Responsable des Ressources Humaines 80%

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Let's Grow Up SÄ rl

Beschreibung: Responsable des Ressources Humaines 80%
Stadt: Moudon, Schweiz
Firma: Let's Grow Up SÄ rl - Firma bewerten
Datum: 2025-10-13
Beschäftigung: bis 100%
Salär: zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort: Schweiz
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Tasks: Responsable des Ressources Humaines 80%

La Fondation Cherpillod, reconnue d utilité publique, est active dans la prévention, l appui social et la participation des jeunes, ainsi que la protection et l insertion sociale et professionnelle auprès d enfants, d adolescents, de jeunes adultes et de leur famille. Elle veille Ä  la dimension communautaire de ses actions et agit au travers de structures en milieu ouvert. Les 50 collaboratrices et collaborateurs de la Fondation sont au quotidien sur le terrain - dans la Broye, le Gros-de-Vaud et Orbe - afin de créer les conditions pour que les jeunes trouvent leur place dans la société, y participent Ä  leur manière et s y épanouissent.

Elle recherche sa future ou son futur :

Responsable des Ressources Humaines 80%

Mission

Rattaché(e) Ä  la direction, vous avez pour mission de définir et déployer une stratégie RH moderne et attractive, en cohérence avec les valeurs de la Fondation. Vous pilotez également, avec l appui d une petite équipe, les aspects opérationnels et techniques de ce domaine, soutenez les équipes multi-sites dans leur développement et agissez en co-responsabilité au sein du comité de direction.

Nos attentes

  • Une vision stratégique RH en cohérence avec les valeurs de la Fondation.
  • La capacité Ä  couvrir les différents domaines relevant de l administration RH et Ä  garantir la conformité légale et réglementaire.
  • Une expérience dans le développement RH : recrutement, gestion des talents, plans de succession et formation.
  • Un rôle de conseil et d'accompagnement auprès de la Direction et des Responsables de secteur.
  • Une approche proactive et pragmatique pour développer le bien-Ītre, la fidélisation, la santé et sécurité des équipes et le développement du système qualité.
  • Une collaboration étroite avec le secteur des finances, notamment dans la préparation des budgets, la mise en place des tableaux de bord, du reporting, des analyses et préconisations.
  • Un sens de la communication développé aussi bien Ä  l attention des collaborateurs, que des partenaires (Canton, AVOP, Insertion-Vaud, Caisse de pension, etc.)

Votre profil

  • Formation supérieure en Ressources Humaines (Master ou MAS RH ou brevet fédéral de spécialiste RH ou titre jugé équivalent).
  • Expérience confirmée d au minimum 5 ans dans une fonction de Responsable RH.
  • MaÄ®trise du droit du travail suisse et de la gestion administrative et des salaires du personnel. La connaissance de la CCT-social et de l ERP ProConcept sont des atouts.
  • Expérience en conduite de projets RH, d accompagnement du changement et de pilotage d un système qualité au service de l institution.
  • Franħais langue maternelle, avec de très bonnes capacités rédactionnelles.

Compétences comportementales attendues

  • Aisance relationnelle, qualité d écoute et de communication, capacité Ä  fédérer.
  • Esprit de décision et leadership.
  • Esprit de synthèse et capacités analytiques développées.
  • Vision stratégique et pragmatique, exemplarité.
  • Orienté-e vers la réussite organisationnelle.

Nous offrons

  • Un rôle central impliquant une forte autonomie et des responsabilités concrètes.
  • La possibilité de contribuer directement Ä  la stratégie RH et au développement de la Fondation, dont la mission donne du sens Ä  l action RH.
  • Une fondation Ä  taille humaine intégrée localement, avec un lieu de travail Ä  Moudon et des possibilités d aller Ä  la rencontre du terrain.
  • Un engagement auprès d un employeur reconnu institutionnellement, partenaire des instances publiques depuis près de 30 ans.
  • Des conditions de travail découlant de la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.

Des renseignements complémentaires concernant ce poste peuvent Ītre obtenus auprès de Mme Susana Garcia, directrice, par courriel Ä  :

Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou date Ä  convenir

Motivé-e ? Le cabinet de consulting RH Let s Grow Up basé Ä  Payerne examinera votre candidature dans le respect de la confidentialité. N'hésitez pas Ä  postuler jusqu au 31 octobre 2025 et envoyer votre dossier par mail Ä  .

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