Senior Product Manager IT Operations

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BRACK.CH

Beschreibung:	Senior Product Manager IT Operations
Stadt:	Mägenwil, Schweiz
Firma:	BRACK.CH - Firma bewerten
Datum:	2026-04-03
Beschäftigung:	bis 100%
Salär:	zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:	Schweiz

BEWERBEN

Tasks: Senior Product Manager IT Operations

Gestalte die Zukunft unserer IT Landschaft im E-Commerce. Du bist ein erfahrener Product Manager und möchtest interne Plattformen und Infrastruktur nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln? Du denkst in Produkten, nicht in Projekten, und möchtest echten Impact auf die Leistungsfähigkeit von Engineering Teams und Mitarbeitenden haben? Du arbeitest im Leader Duo mit drei erfahrenen Engineering Team Leads und übernimmst die produktseitige Verantwortung für deren Teams. Gemeinsam entwickelt ihr Vision, Prioritäten und die strategische Ausrichtung dieser Bereiche.

Das erwartet dich

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der drei IT Operations Bereiche Workplace & Services, Infrastructure & Network sowie Developer Platform
• Entwicklung und Kommunikation einer klaren, verständlichen Produktvision für alle drei Bereiche
• Aufbau und Steuerung einer bereichsübergreifenden Roadmap mit Fokus auf messbaren Impact
• Gemeinsame Discovery und Erarbeitung von Initiativen mit Stakeholdern und Teams, von der Problemdefinition bis zur umsetzbaren Lösung
• Strukturierung von Problemstellungen in klar geschnittene, umsetzbare Initiativen
• Priorisierung dieser Initiativen entlang von Business Impact, Risiko, Aufwand und strategischer Relevanz
• Nutzung von KPIs und Daten zur Steuerung von Entscheidungen und zur Bewertung von Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit drei Engineering Team Leads im Leader Duo Modell
• Aktives Stakeholder Management zwischen Engineering, Business und internen Nutzern, inklusive Erwartungsmanagement und klarer Priorisierung von Anforderungen
• Unterstützung der Teams bei der Weiterentwicklung ihrer Arbeitsweisen hin zu klaren, effektiven Prozessen (z.B. entlang von Scrum, Kanban oder DevOps Prinzipien)
• Sicherstellen, dass die drei Teams fokussiert an den Themen mit dem grössten Mehrwert arbeiten und nicht durch ungeplante Anforderungen fragmentiert werden

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

Product Management & Leadership

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
• Erfahrung in der Verantwortung für mehrere Teams oder Produktbereiche, idealerweise in enger Zusammenarbeit mit Engineering Leads
• Nachweisbare Erfahrung in der Priorisierung komplexer Themenfelder und im Aufbau klarer Roadmaps
• Erfahrung in Discovery und strukturierter Erarbeitung von Initiativen gemeinsam mit Stakeholdern und Engineering Teams
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban und ein klares Verständnis, wann welche Ansätze sinnvoll eingesetzt werden
• Erfahrung mit Outcome orientierter Produktentwicklung sowie der Arbeit mit OKRs oder vergleichbaren Zielsystemen
• Erfahrung in datengetriebener Produktsteuerung, inklusive Definition und Nutzung von KPIs
• Fähigkeit, Business Anforderungen, technische Abhängigkeiten und operative Zwänge sauber gegeneinander abzuwägen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Stakeholder Management Skills, auch in anspruchsvollen Situationen
• Fähigkeit, Orientierung zu geben, Komplexität zu strukturieren und fundierte Entscheidungen herbeizuführen

Technisches Verständnis

• Ein solides Grundverständnis von Infrastruktur Themen (Netzwerk, Cloud, Plattformen) und deren Auswirkungen auf Stabilität, Skalierbarkeit und Betrieb
• Verständnis dafür, wie moderne Software Delivery funktioniert, z.B. entlang von Continuous Integration, Continuous Delivery und DevOps Prinzipien
• Idealerweise auch ein Verständnis für Modern Workplace und End User Bedürfnisse
• Die Fähigkeit, dich schnell in neue technische Themen einzuarbeiten und fundierte Fragen zu stellen
• Erfahrung im Umgang mit gängigen KI- und LLM-Tools sowie ein gutes Verständnis für effektives Prompting
• Freude an der Zusammenarbeit mit Engineering Teams auf Augenhöhe

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Äœber uns

"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES - wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Äœberobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den Ä–V und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.