Partenaire RH Ä  80%

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Association EFAJE

Beschreibung:	Partenaire RH Ä  80%
Stadt:	Echallens, Schweiz
Firma:	Association EFAJE - Firma bewerten
Datum:	2025-10-13
Beschäftigung:	bis 100%
Salär:	zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:	Schweiz

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Tasks: Partenaire RH Ä  80%

L EFAJE est un réseau qui regroupe 31 communes du district du Gros-de-Vaud et environs désireuses d unir leurs efforts pour gérer et développer des prestations d accueil de jour de qualité afin de mieux répondre aux besoins de leurs citoyens. Ä€ ce jour, trois secteurs y sont représentés, l Accueil familial de jour, qui regroupe une septantaine d accueillant(e)s en milieu familial, huit structures préscolaires et dix-neuf structures parascolaires. En pleine expansion, nous sommes Ä  la recherche d un(e) :

Partenaire RH Ä  80%

pour renforcer le secteur opérationnel RH de notre service des ressources humaines, déjÄ  composé d une partenaire RH et d une coach RH. Votre poste de travail sera situé Ä  la Direction générale, Ä  Echallens. Vous serez rattaché(e) Ä  la directrice RH et aurez pour mission principale d assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines en adéquation avec la stratégie RH.

Vos missions :

• Conseiller et assister les directeurs de structure-s dans la gestion du personnel.
• Assurer l application de la politique RH au sein des différentes structures dont vous aurez la charge.
• Déterminer le salaire lors des engagements des collaborateurs en fonction des barèmes établis.
• Conseiller et orienter les collaborateurs(trices) en matière de prestations RH liées Ä  leur développement professionnel et personnel.
• Accompagner le processus de changements et assurer un flux de communication optimal avec nos différents services.
• Participer Ä  divers projets, Ä  la mise en place de procédures et de nouveaux outils, en appui Ä  la directrice RH.

Votre profil :

Doté(e) d excellentes compétences en communication, en médiation, vous avez une capacité Ä  vous positionner de manière adéquate dans des situations complexes. Votre bienveillance ainsi que votre devoir de discrétion font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) et digne de confiance. Doté(e) d un fort esprit d équipe, vous Ītes une personne autonome sachant prendre des initiatives et agissant de manière réfléchie et responsable.

De formation supérieure en Ressources humaines (brevet ou équivalent), vous disposez d une expérience de 5 ans dans une activité similaire. Vous pouvez justifier d excellentes connaissances du droit du travail et des législations suisses. Vous avez d excellentes aptitudes informatiques (MS Office) et maÄ®trisez le franħais aussi bien Ä  l oral qu Ä  l écrit. La connaissance d un ERP tel que Proconcept est un atout.

Nous offrons :

Un environnement professionnel entreprenant et stimulant dans lequel vous pourrez mettre quotidiennement vos idées Ä  profit. Une activité variée dans une ambiance de travail agréable et la mise en Å“uvre de projets institutionnels intéressants, ainsi que de bonnes prestations sociales.

Entrée en fonction : dès le 1er février 2026

Envoi des dossiers :

Si ce poste vous intéresse et que vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, certificats et /ou attestations d'employeurs) jusqu au 22 octobre 2025 par e-mail Ä  ou Ä  l adresse suivante : EFAJE, Ressources humaines, Madame Sara Lopes, Place du ChÄ¢teau 10b, Case postale 17, 1040 Echallens.Ä€ mentionner sous Objet :

Une réponse sera donnée uniquement aux candidatures correspondant au profil recherché et comportant le numéro de référence susmentionné.

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