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fröhliche Mitarbeiterin Housekeeping & Reinigung (m/w) im Stundenlohn (unbefristete Anstellung)

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Hotel Seaside

Beschreibung:fröhliche Mitarbeiterin Housekeeping & Reinigung (m/w) im Stundenlohn (unbefristete Anstellung)
Stadt:Spiez, Schweiz
Firma:Hotel Seaside - Firma bewerten
Datum:2026-05-24
Beschäftigung:bis 100%
Salär:zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:Schweiz
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Tasks: fröhliche Mitarbeiterin Housekeeping & Reinigung (m/w) im Stundenlohn (unbefristete Anstellung)

Rund 30'000 zufriedene Gäste aus der ganzen Schweiz, aber auch aus dem Ausland treffen sich pro Jahr im beliebten Tagungs- & Seminarzentrum Hotel Seaside. Mehrtägige Seminare, Kongresse und Tagungen verschiedenster Organisationen und Unternehmen bilden den Schwerpunkt. Die Auszeichnungen "Thuner Sozialstern", "Beliebtestes Tagungszentrum der Schweiz", sowie Swiss Location Award zeugen von hervorragenden Dienstleistungen.

Anstellungsart: Teilzeit


Aufgaben

Aktiv zu sein bereitet dir Freude, und du hast Spass daran "wenn alles funkelt und glänzt"? Zu deinem vielfältigen Aufgabengebiet gehören die Mitverantwortlichkeit für die einwandfreie Sauberkeit in öffentlichen Räumen und Gästezimmern.


Profil

Du bist eine Frohnatur, packst gerne an und denkst mit. Es begeistert dich in einem motivierten und engagierten Team zu wirken. Du verfügst über ein gutes Gespür für das Wesentliche. Zudem sprichst du gut Deutsch und bist eine ausgeglichene Persönlichkeit.

Dein ausgeprägter Qualitätssinn und organisatorisches Verständnis machen es dir einfach auf Neues einzugehen. Eine speditive, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise sowie flexible Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden dein Profil ab.


Wir bieten
  • einen modernen, freundlichen Arbeitsplatz mit Spielraum für kreatives, selbstständiges Arbeiten
  • ein starkes Team und ein gutes Arbeitsklima
  • Sozialstandards weit über dem Branchendurchschnitt (z.B. 9 Feiertage, das Krankentaggeld übernimmt das Hotel Seaside zu 100%, u.v.m)
  • gesunde, ausgewogene Verpflegung und aktiv gelebte Nachhaltigkeit
  • kostenlose Bereitstellung der Dienstbekleidung
  • ein offenes Ohr auch für persönliche Anliegen
  • interne Schulungen und geförderte Weiterbildung
  • kostenloser Parkplatz
  • Vergünstigungen auf eigene Leistungen und bei den Partner Hotels

JBG81_AT


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