Disponent Transports

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Emil Egger Romandie SA

Beschreibung:	Disponent Transports
Stadt:	Avenches, Schweiz
Firma:	Emil Egger Romandie SA - Firma bewerten
Datum:	2025-10-13
Beschäftigung:	bis 100%
Salär:	zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:	Schweiz

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Tasks: Disponent Transports

EMIL EGGER SA est l'une des principales entreprises suisses de logistique et offre Ä  ses clients une gamme complète de services dans les domaines du fret général, du transport lourd et de la logistique d'entrepôt. Environ 800 employés travaillent actuellement sur 11 sites pour des clients renommés de l'industrie, de l'artisanat et du commerce. Notre département travaux spéciaux comprend notamment des services de grutage, les transports spéciaux, les déménagements industriels et la location de plates-formes de levage.

Disponent Transports (H/F)

TÄ¢ches

• Planifier et organiser les transports en fonction des besoins clients et des priorités opérationnelles
• Coordonner les chauffeurs et assurer le suivi quotidien des tournées
• Veiller au respect des horaires, des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur
• Optimiser les itinéraires et les plannings afin d améliorer l efficacité et de réduire les coÄ»ts
• Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une exécution fluide des opérations
• Effectuer diverses tÄ¢ches administratives liées Ä  l activité transport

Votre Profil

• Expérience confirmée dans la planification et la coordination de transports
• Excellente connaissance de la géographie suisse et des réglementations applicables
• Très bonne capacité Ä  gérer le stress et Ä  faire face Ä  des situations complexes
• Personne flexible, réactive et dynamique, avec un bon esprit d équipe
• Bonnes compétences en allemand (niveau minimum B2)
• MaÄ®trise des outils informatiques courants

Les atouts

• Des activités intéressantes et orientées vers l'avenir dans une entreprise dynamique
• Des tÄ¢ches variées dans un environnement passionnant
• Des conditions d'embauche et des prestations sociales de premier ordre
• Culture d'entreprise familiale
• Un salaire en adéquation avec les responsabilités

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