Front Office Supervisor (m/w) Frutt Mountain Resort, Wintersaison 2026/27
Frutt Mountain Resort
| Beschreibung: | Front Office Supervisor (m/w) Frutt Mountain Resort, Wintersaison 2026/27 |
| Stadt: | Kerns, Schweiz |
| Firma: | Frutt Mountain Resort - Firma bewerten |
| Datum: | 2026-09-24 |
| Beschäftigung: | bis 100% |
| Salär: | zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche |
| Arbeitsort: | Schweiz |
Tasks: Front Office Supervisor (m/w) Frutt Mountain Resort, Wintersaison 2026/27
Zur Unterstützung unseres Front Office Teams im Frutt Mountain Resort suchen wir für die Wintersaison 2026/27 (ab Dezember), sowie gerne auch weitere Saisons, aufgestellte und motivierte Persönlichkeiten (w/m/d).
Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
Aufgaben
- Sie nehmen Reservierungen entgegen und bedienen die Telefonzentrale
- Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben im Empfangsbereich sowie Conciergetätigkeiten
- Mitverantwortung für die Führung, Motivation und Organisation der Front Office Abteilung
- Optimale Zimmerverwaltung, sowie gewährleisten des Check-In und Check-Out
- Koordination des Daily Business am Front Office und Mitarbeit in den Schichten
- Abwicklung diverser administrativer Aufgaben
- Vertretung des (Assistant) Front Office Managers in dessen Abwesenheit
- Äœbernahme von Manager on Duty Diensten
- Organisation und Durchführung des Einarbeitungsprogramms für neue Mitarbeiter
- Förderung und gezielte Trainings der Front Office Mitarbeiter
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Front Office Bereiches
Profil
- Abgeschlossene Berufslehre in der Hotellerie
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, von Vorteil in gleichwertiger Position
- Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Fundierte EDV-Kenntnisse (Opera von Vorteil)
- Belastbarkeit und hohe Flexibilität
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ein freundliches Auftreten und ausgeprägtes Engagement
Wir bieten
- Leben und arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz
- Ausführliches Onboarding Programm inklusive Workshop "Orientation"
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, kreativen und dynamischen Team
- Die Faszination der Marke Kempinski mit unseren Werten wie Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Unternehmertum, Traditionen gestalten und die Leidenschaft für Europäischen Luxus
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karriereaussichten für alle Mitarbeitenden mit Herzblut und Engagement
- Regelmässige Ausbildungen und Trainings im Haus oder via unserem Kempinski online Lernsystem "Lobster-Ink"
- Sehr grosszügige Mitarbeiter-Benefits für Äœbernachtungen und F&B in allen Kempinski Hotels weltweit sowie Spezialraten für Äœbernachtungen für Familie und Freunde
- Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen - Regelmässige Veranstaltungen, sportlich wie gesellschaftlich und Wellness-Programme für unsere Kollegen
- Personalunterkunft in Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Gemeinschaftsraum,- küche und Fitnessraum
- Regelmässige Mitarbeiterumfrage KEES (Kempinski Employee Engagement Survey), Digitale Zeiterfassung, 5 Wochen Ferien und 13. Monatsgehalt
- Kostenlose Gondelbahn-Saisonkarte (nur im Winter) sowie Vergünstigungen auf Saisonabonnement und Ski- und Snowboardmiete
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Andere Job Angebote
- Projektleiter (m/w/d), SicherheitstechnikKoch Group AG
- Servicetechniker (m/w/d), SicherheitstechnikKoch Group AG
- Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d)Koch Group AG
- Verkaufsberater (m/w/d), 50-70%Hilti Store
- Administrativer Reparaturspezialist (m/w/d)Hilti AG
- Reparaturmechaniker im Geräteservice Center (m/w/d)Hilti AG
- Technischer Zeichner (m/w/d)Hilti AG
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- Key Account Brandschutz Spezialist für die Region Deutschschweiz (m/w/d)Hilti AG
- Verkaufsberater (m/w/d)Hilti Store Oerlikon
- Kundenberater (m/w/d), Basis / CashRaiffeisenbank Regio Altnau
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- Floor Manager (m/w/d), FashionManor AG
- Mitarbeiter Verkauf (m/w/d), Spielwaren, 50%Manor AG
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- Buchhalter (m/w/d), Finanz- und RechnungswesenZürcher Ziegeleien AG
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