Erfahrener Payroll- und HR-Manager
HELPHCM Partners
| Beschreibung: | Erfahrener Payroll- und HR-Manager |
| Stadt: | Genève, Schweiz |
| Firma: | HCM Partners - Firma bewerten |
| Datum: | 2026-02-20 |
| Beschäftigung: | bis 100% |
| Salär: | zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche |
| Arbeitsort: | Schweiz |
Tasks: Erfahrener Payroll- und HR-Manager
Wir suchen für einen unserer Kunden mit Sitz in Vésenaz, eine strukturierte, auf menschliche GröÄŸe fixierte Person als Payroll- und erfahrene/r HR-Manager/in in Vollzeit. Sie werden verantwortlich sein für den gesamten Lohnprozess sowie die rechtliche Verwaltung der Ressourcen. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einsetzen und in einem unternehmerischen, anspruchsvollen und wohlwollenden Umfeld arbeiten möchten, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen! Erfahrene/r Payroll- und HR-Manager/inHauptaufgaben:- Erstellung von Lohnabrechnungen: Lohnzettel, Berechnung der Sozialabgaben und Verwaltung der damit verbundenen Formalitäten.- Formalitäten im Zusammenhang mit Personalbewegungen: Verwaltung von Ankünften und Abgängen, Beantragung von Arbeitsgenehmigungen für Ausländer, Verwaltung der Beziehungen zu den Versicherungen im Falle von Krankheit, Unfall oder anderen Ereignissen.- Verwaltung des HR-Kalenders: und der wichtigen HR-Events wie Jahresgespräche, Laufbahn-Reviews und andere wichtige HR-MaÄŸnahmen. Äœberwachung der Fristen und Gewährleistung der ordnungsgemäÄŸen Abwicklung der verschiedenen Phasen des Kalenders zur Sicherstellung einer reibungslosen und optimalen Verwaltung der HR-Ressourcen: Aktuelle Pflege der Personalakten und Verwaltung der Dossiers der Mitarbeiter in Äœbereinstimmung mit den aktuellen internen Prozessen und internen Dokumenten: Äœberprüfung und Anpassung der internen Dokumente, die mit der Verwaltung der HR-Ressourcen verbunden sind. Gesuchte Qualifikationen:- Mindestens 5 bis 10 Jahre Erfahrung in der Lohn- und HR-Verwaltung mit umfassenden Kenntnissen des Schweizer Arbeitsrechts, idealerweise eine/Studienabschluss in Rechtswissenschaften oder ein HR-Diplom.- Gute Kenntnisse in Bürosoftware (WinEur Lohn von Vorteil).- Diskrete Persönlichkeit, die die Vertraulichkeit respektiert, mit groÄŸer Sorgfalt und Selbstständigkeit arbeitet.- Ausgezeichnete schriftliche Fähigkeiten. jid49be426ade jit0208ade jpiy26ade
Andere Job Angebote
- Consultant, Professional ServiceOptiwork AG
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