Stellvertretende Geschäftsführung & Coiffeur:in EFZ - PerfectHair Zürich

Du liebst das Coiffeur-Handwerk, begeisterst deine Kund:innen mit typgerechter Beratung und möchtest gleichzeitig mehr Verantwortung übernehmen? In unserem PerfectHair-Salon an der Turbinenstrasse in Zürich unterstützt du die Geschäftsführung im operativen Alltag und gestaltest gemeinsam mit dem Team ein erstklassiges Kundenerlebnis. PerfectHair gehört seit Kurzem zu Brack.Alltron und verbindet professionelle Haarpflege, hochwertige Produkte und persönliche Beratung mit der Stärke einer etablierten Schweizer Unternehmensgruppe. In unseren Salons und im Onlineshop begeistern wir unsere Kundschaft täglich mit erstklassigem Service und hoher Fachkompetenz.

Das erwartet dich

• Persönliche und professionelle Beratung und Betreuung unserer Kund:innen
• Durchführung von Haarschnitten, Colorationen und Stylings auf hohem fachlichem Niveau
• Empfehlung und Verkauf hochwertiger Haarpflege- und Stylingprodukte
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisation und Koordination des Salonalltags
• Mitverantwortung für die Teamführung, die Einsatzplanung und die Erreichung der gemeinsamen Ziele
• Coaching und fachliche Weiterentwicklung der Teamkolleg:innen
• Äœbernahme administrativer Aufgaben sowie Begleitung unserer Lernenden im Arbeitsalltag

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Coiffeur:in EFZ
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Leidenschaft für das Coiffeur-Handwerk und Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sowie ein guter Äœberblick auch in einem lebhaften Salonalltag
• Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Die Module 1 und 2 sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Äœber uns

"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES - wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Äœberobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den Ä–V und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.