HR Administration und Payroll 100% (m/w/d)

Universal-Job AG

Beschreibung:HR Administration und Payroll 100% (m/w/d)
Stadt:Winterthur, Schweiz
Firma:Universal-Job AG - Firma bewerten
Datum:2026-07-08
Beschäftigung:bis 100%
Salär:zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:Schweiz

Tasks: HR Administration und Payroll 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

  • Administrative Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive Kader, im zugeteilten Bereich

  • Eigenständige und präzise Datenerfassung inkl. aller Mutationen in Microsoft D365 F&SCM

  • Erledigung und Äœberwachung sämtlicher Korrespondenz des HR-Life-Cycles (D/F/I)

  • Verantwortlich für die Abwicklung der gesamten Saläradministration von mehreren Gesellschaften für ca. 800 Mitarbeitende

  • Erstellung aller Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen sowie Kontakt zu Ä„mtern, Ausgleichskassen und Versicherungen

  • Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der administrativen HR-Prozesse

  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des HR Services Teams und mit den HR Business Partnern

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Schwerpunkt Payroll und Sozialversicherungen

  • Mind. 5 Jahre HRM-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Baugewerbe oder Industriesektor

  • Hohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Microsoft D365 F&SCM und Excel)

  • Muttersprache Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse, Italienisch von Vorteil

  • Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Hohe Selbstständigkeit, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Diskretionsbewusstsein

  • Teamplayer

Was sind meine Vorteile?

  • Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche mit Home-Office-Option

  • Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung

  • Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

  • Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf interne Produkte

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Winterthur / Frauenfeld

Vakanz-Nr
VA-9UC-57U




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