Fachfrau/Fachmann Gesundheit

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Job 3000 AG

Beschreibung:	Fachfrau/Fachmann Gesundheit
Stadt:	Schweiz, Schweiz
Firma:	Job 3000 AG - Firma bewerten
Datum:	2025-12-16
Beschäftigung:	bis 100%
Salär:	zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:	Schweiz

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Tasks: Fachfrau/Fachmann Gesundheit

Wir sind ein Personal-Dienstleistungsunternehmen und unterstützen Sie persönlich, fair und professionell.

Mit Engagement, Fairness und hoher Professionalität unterstützen wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Suchen Sie nach einer Möglichkeit in der Region Thurgau, Ihre Kompetenzen in der Ausbildung von Nachwuchskräften in der Pflege einzusetzen?

Bei uns finden Sie vielfältige Chancen, sei es temporär oder in Festanstellung, als

Fachfrau/Fachmann Gesundheit

Ihre Aufgaben:

Eigenständige Ausführung von Pflege- und Betreuungstätigkeiten gemäÄŸ Kompetenzregelung und Pflegeplanung im 3-Schichtbetrieb

Gestaltung des Umfelds und Alltags für die Bewohnenden, inklusive medizintechnischer und hauswirtschaftlicher Aufgaben

Ausführung delegierter Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege

Mitverantwortung für eine erstklassige Pflegequalität

Enges, zielorientiertes Zusammenarbeiten im interdisziplinären Team

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit

Idealerweise Berufserfahrung im Akutbereich

Rasche Auffassungsgabe und sicherer Umgang mit MS-Office

Hohes Mass an Dienstleistungsorientierung und Teamgeist

Selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung und herausragende Sozialleistungen

Exklusive Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit

Unterstützung bei Ihrem Umzug und der Wohnungssuche

25 Urlaubstage plus 5 flexible zusätzliche Freitage

Förderung von Fort- und Weiterbildungen für Ihre berufliche Entwicklung

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Per Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie uns ganz einfach Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto sowie Zeugnisse/Diplome, etc.) zustellen.

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen können.