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infirmier-ère spécialiste - ressource en prise en charge interdisciplinaire des plaies et cicatrisation Ä 30%. Possibilité de compléter avec une activité d'

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ABSMAD

Beschreibung:	infirmier-ère spécialiste - ressource en prise en charge interdisciplinaire des plaies et cicatrisation Ä 30%. Possibilité de compléter avec une activité d'
Stadt:	Moudon, Schweiz
Firma:	ABSMAD - Firma bewerten
Datum:	2025-09-16
Beschäftigung:	bis 100%
Salär:	zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:	Schweiz

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Vous recherchez une activité qui privilégie un bon équilibre vie privée vie professionnelle ? Alors n attendez plus et rejoignez-nous !

Nous cherchons pour le CMS de Moudon, un-e

infirmier-ère spécialiste - ressource en prise en charge interdisciplinaire des plaies et cicatrisation Ä 30%.

Possibilité de compléter avec une activité d'infirmier-ère

Mission :

Garantir le suivi de l'évolution de la situation du client présentant une problématique de santé médico-sociale Ä domicile et gérer son projet de prise en charge en organisant les interventions sur une base interdisciplinaire et en partenariat avec le client, son entourage et son médecin.

Profil :

Etre au bénéfice d'un diplôme HES d'infirmier-ère ou équivalent.
Avoir un CAS en prise en charge interdisciplinaire des plaies et cicatrisation.
Avoir une pratique réflexive avec des compétences d'analyse et de synthèse.
Avoir une bonne maÄ®trise de l'organisation et de la gestion du temps.
Etre Ä l'aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires.
MaÄ®triser les outils informatiques.
Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel).

Nous offrons :

Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
Des jours de travail fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.
L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
Un programme d intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
Un programme santé, sécurité et bien-Äªtre au travail incluant des offres et évènements sportifs.
Des primes de cooptation et des primes d ancienneté.
Un véhicule professionnel Ä disposition ou le remboursement des km professionnels Ä un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
Un encouragement Ä la mobilité douce, des vélos électriques Ä disposition.
5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l année.
Un congé maternité de 4 mois + un congé d allaitement supplémentaire d un mois.
Un congé paternité de 15 jours.
Une caisse de retraite attractive.
Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.