Hoteldirektor (m/w)
HELPHotel Saratz AG
| Beschreibung: | Hoteldirektor (m/w) |
| Stadt: | Pontresina, Schweiz |
| Firma: | Hotel Saratz AG - Firma bewerten |
| Datum: | 2026-04-05 |
| Beschäftigung: | bis 100% |
| Salär: | zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche |
| Arbeitsort: | Schweiz |
Tasks: Hoteldirektor (m/w)
Grand Nature. Gelebte Gastfreundschaft mit Geschichte.
Seit 160 Jahren steht das 4-Sterne-Hotel Saratz für stilvolle Gastlichkeit im Herzen von Pontresina. Eingebettet in die imposante Engadiner Bergwelt, verschmilzt alpine Natur mit architektonischer Grandezza. Das Ergebnis: ein besonderer Treffpunkt, an dem sich Tradition und Zeitgeist, Natur und Design, Lebensfreude und Stil begegnen.
Ein Ort mit Charakter: zum Entspannen, Auftanken und Inspirieren.
Das Saratz auf einen Blick:
92 Zimmer: jedes ein Rückzugsort mit Gefühl, Wärme und Geborgenheit
Drei Restaurants & eine Bar: kulinarische Vielfalt, ehrlicher Genuss:
o Jugendstil-Restaurant: stilvoll, elegant, klassisch
o La Cuort: Fondue- und Raclette-Stübli, urig und echt
o Pitschna Scena: mediterran-alpin, lebendig & modern
o Lobby-Bar: Wohnzimmerflair, Panoramablick, Kamin
Wellness mit Weitblick: Hallenbad, Hamam, beheizter Aussenpool (Bagnera), Parklandschaft
Für Familien: Spielparadies & 35'000 m Garten zum Toben und Entdecken
Events: Hochzeiten, Feiern & Business: mit dem Kulturzentrum Rondo für bis zu 300 Personen
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Gesamtleitung des Hotels mit den drei Restaurants, der Bar, dem Wellnessbereich sowie allen weiteren Dienstleistungen
- Erstellung des Jahresbudgets und effizientes Kostenmanagement in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern und in Absprache mit dem externen Treuhänder und dem Verwaltungsrat
- Eigenständige Vermarktung des Hotels in den dafür relevanten Online- und Offlinekanälen; Belegung-, Umsatz- und Ertragssteigerung sind ein gemeinsames Ziel
- Verantwortung für die Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitern und deren Weiterentwicklung, Schulung und Dienstpläne
- Definition, Sicherstellung und Steigerung der Qualitätsstandards und Zertifizierungen
- Evaluation und Reflexion der Gäste-Feedbacks, Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit und Steigerung der Bewertungen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und ideal ein Studium im Bereich Hotellerie oder Hospitality, Weiterbildung im Bereich Tourismus von Vorteil
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in Führungspositionen auf oberster Kaderstufe
- in Unternehmungen der gehobenen Hotellerie
- Strategisches und unternehmerisches Denken, sicher und sattelfest in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Agile und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem dem Zeitgeist angepassten Führungsstil
- Teamfähig, verantwortungsbewusst, innovativ, verhandlungssicher und zielorientierte, selbstständige und nachhaltige Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Initiative, Ehrlichkeit und einen gepflegten, stilvollen Auftritt, ausgeprägte Gastgeber- und Dienstleistereigenschaften
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Weitere Sprachen wie z.B. Italienisch, Französisch oder Portugiesisch von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der Buchungs- und Online-Verkaufskanäle und heute hotelrelevanten Software (MS Office, Protel, Mirus, Simplebooking, Newsletter, etc.), Interesse und Verständnis für IT- und Internet-Themen
Wir bieten
Bei uns arbeitest du nicht nur - du wirst Teil einer lebendigen Gastgeberkultur, in der Persönlichkeit zählt.
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Attraktives Gehalt mit zielorientierter Bonusvereinbarung
- Interessante und herausfordernde Position die gleichzeitig begeistert und eigenen Gestaltungsraum ermöglicht
- Sehr gut etabliertes und lokal verankertes Hotelunternehmen mit einem leistungsstarken Team
- Wertebasierte Kultur und angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche ist selbstverständlich
JBG81_AT
Andere Job Angebote
- Fachfrau/-mann Gesundheit, Intensivstation, 30-60%Spitals Nidwalden
- Polier / Vorarbeiter (m/w/d)Grab AG
- Kundenberater/-in, 2nd Level, DE/FRTouring Club Schweiz
- Lehrstelle 2026: Baumaschinenmechaniker (m/w)Liebherr-Baumaschinen AG
- Schadenspezialist (m/w/d), Sach- und VermögensschädenZurich Generalagentur
- Associate für unser Team IP / ITHomburger AG
- Buchhändler/-in, 40-60%Orell Füssli AG
- Dipl. HebammeSpital Emmental
- SanitärÂinstallateur/-inFischer-Käser AG
- Cyber Security ConsultantScip AG
- Dipl. Pflegefachfrau/-mann, Nachtdienst, 40-60%Haus Eigenamt AG
- Key Account / Verkäufer/-in, FlottenAutocenter Bern
- Fachperson Betreuung, Nachtdienst, 20-45%Stiftung Orte zum Leben
- Pflegefachperson, Psychiatrie, 60%Vitassist GmbH
- Trainee (m/w/d), Beratung und Projektleitung, PVOmneo AG
- System EngineerMTF Solutions AG
- Fachberater für persönliche Schutzausrüstung (m/w/d), OstschweizSFS Group AG
- Schulischer Heilpädagoge (m/w)Primarschule Ennetbürgen
- Praktikant (m/w/d), Product ManagementMercedes-Benz Mobility AG
- Arzt / Ärztin, 70-90%Stiftung Obesunne



