SALES & EVENT MANAGER:IN 100% (W/M)
HELPHotel Sempachersee AG
Beschreibung: | SALES & EVENT MANAGER:IN 100% (W/M) |
Stadt: | Nottwil, Schweiz |
Firma: | Hotel Sempachersee AG - Firma bewerten |
Datum: | 2024-05-01 |
Beschäftigung: | bis 100% |
Salär: | zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche |
Arbeitsort: | Schweiz |
Tasks: SALES & EVENT MANAGER:IN 100% (W/M)
Das Hotel & Conference Center Sempachersee ist ein schweizweit einzigartiger Begegnungs- und Veranstaltungsort für Conferencen, Seminare, Kongresse und Events. Das Hotel mit seinen zwei Gebäuden liegt auf dem Campus der Schweizer Paraplegiker-Stiftung in Nottwil und bietet 150 Zimmer, 40 Seminarräumlichkeiten sowie mehrere Restaurants und Bars.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
o Unvergessliche Gästeerlebnisse erschaffen von A-Z
o Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste erkennen, aufnehmen und wenn möglich erfüllen
o Organisation, Koordination und Verkauf von Banketten, Konferenzen und Seminare
o Offerten-Erstellung sowie Bestätigungs- und Vertragswesen
o Aktiver Verkauf der Seminarräume und Menübesprechungen, telefonisch und vor Ort
o Persönliche Betreuung und Nachbearbeitung der Anlässe und der Kunden
o Kundenbindung stärken und pflegen
o Sales-Calls und Teilnahme an Messen
Profil
o Sie haben Spass mit Menschen zusammen zu arbeiten und Probleme zu lösen
o Extrovertierte, kommunikative Verkaufspersönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach mit eidg. Fähigkeitszeugnis
o Erste Erfahrungen im Administrationsbereich zwingend notwendig
o Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, wie z.B. Opera/Fidelio
o Hohes Qualitätsbewusstsein und starkes Organisationstalent
o Ein hohes Mass an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz
o Gast- und Serviceorientierte Persönlichkeit
o Kritikfähigkeit, Stressresistenz, rasche und sichere Arbeitsweise
o Offenheit, Kreativität, Pünktlichkeit
o Bereitschaft zu unregelmäÄŸigen Arbeitszeiten
o Fremdsprachenkenntnisse (v.a. Englisch und Französisch)
Wir bieten
o eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Selbständigkeit und Eigeninitiative gefragt ist
o ein junges, aufgestelltes Team, das sich auf Sie freut
o ein Ort der Möglichkeiten, sowohl für die Gäste, wie auch für die Mitarbeiter
o Förderung von Weiterentwicklung mit Unterstützung von Weiterbildungen, Job-Rotation usw.
o ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einer innovativen Unternehmung
o interessante Mitarbeitervergünstigungen, Benefits wie Parkplatz, Sport, Mobil-Abo usw.
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