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Rezeptionist (m/w) Front Office Gastgeber/in 80-100%

Hotel Rovanada AG

Beschreibung:Rezeptionist (m/w) Front Office Gastgeber/in 80-100%
Stadt:Vals, Schweiz
Firma:Hotel Rovanada AG - Firma bewerten
Datum:2026-08-04
Beschäftigung:bis 100%
Salär:zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:Schweiz

Tasks: Rezeptionist (m/w) Front Office Gastgeber/in 80-100%

Das 4 Hotel Rovanada, Wellness und BergNatur, erwartet dich in einer ruhigen und sonnigen Lage in Vals, in der Nähe des Gebirgsbachs und nur 50 Meter von der berühmten Therme Vals entfernt. 45 Zimmer in vier verschiedenen Kategorien laden zum Entspannen und Erholen ein.
Der moderne, 500 m groÄŸe Wellnessbereich bietet verschiedene Saunen und einen Innenpool. Mit 3 Restaurants und einer modernen Lounge/Bar wird das kulinarische Angebot abgerundet.

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben

Du bist eine der ersten Ansprechpersonen für unsere Gäste und sorgst dafür, dass sie sich von Anfang an willkommen fühlen.

  • Check-in und Check-out
  • Gästebetreuung vor Ort
  • Beantwortung von Anfragen per Telefon und E-Mail
  • Erstellen von Offerten und Reservationen
  • Koordination von Zimmer-, Restaurant-, Wellness- und Massagebuchungen
  • Rechnungsstellung und Verbuchung von Einnahmen
  • Tagesabschluss Restaurant
  • allgemeine administrative Arbeiten am Front Office

Profil

Du passt zu uns, wenn du gerne mit Menschen arbeitest, ruhig und organisiert bleibst, auch wenn viel los ist, und Freude daran hast, Gästen einen schönen Aufenthalt zu ermöglichen.

  • Erfahrung an der Rezeption im Frontoffice und Backoffice oder einer ähnlichen Gastgeberrolle
  • Ausbildung im Hotelfach, KV oder Praxiserfahrung; motivierte Quereinsteiger/innen sind willkommen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; jede weitere Sprache ist von Vorteil
  • Freude am Gastgebersein und am persönlichen Kontakt mit Gästen
  • selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • gepflegtes Auftreten und Teamgeist
  • Erfahrung mit Hotelsoftware von Vorteil


Wir bieten

Arbeitsmodell

  • 5-Tage-Woche
  • Jahresvertrag
  • keine Zimmerstunde, durchgehende Schichten
  • planbare Arbeitszeiten
  • 5 Wochen Ferien und 6 Feiertage

Team & Entwicklung

  • kleines Team, in dem jeder zählt
  • direkte Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion
  • viel Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum
  • langfristige Perspektive

Benefits

  • Unterkunft/Verpflegung möglich
  • gratis Nutzung von Wellnessbereich, Innen- und Aussenpool sowie Fitness
  • kostenlose Bergbahnnutzung in Vals
  • Mitarbeiterrabatte für Familie und Freunde
  • vergünstigte Konsumation im Restaurant mit Pizzeria
  • kostenlose Parkplätze


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