Äœbergeordnete/r Berufsbildner/in Pflege 100 %

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Care21

Beschreibung:	Äœbergeordnete/r Berufsbildner/in Pflege 100 %
Stadt:	Zürich, Schweiz
Firma:	Care21 - Firma bewerten
Datum:	2025-06-15
Beschäftigung:	bis 100%
Salär:	zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:	Schweiz

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Tasks: Äœbergeordnete/r Berufsbildner/in Pflege 100 %

Äœbergeordnete/r Berufsbildner/in Pflege 100 %

Dein Arbeitsort: Direkt am See - nah am Menschen, nah an der Zukunft. Unser Kunde ist ein modernes und zukunftsorientiertes Spital am rechten Ufer des Zürichsees. Seit über 140 Jahren steht hier der Mensch im Zentrum - mit echter Wertschätzung, hoher Fachkompetenz und einem familiären Miteinander. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird aktiv gelebt - genauso wie Teamgeist, Engagement und eine patientenzentrierte Pflegekultur. Die ruhige Lage am See und die Nähe zur Stadt Zürich schaffen ein Arbeitsumfeld, das Professionalität mit Lebensqualität vereint. Aufgaben: Berufsbildner Region: Zürich REF Nr 6L1Y39

Stellenbeschreibung

Du gestaltest und entwickelst die neue, übergeordnete Rolle der Berufsbildung aktiv mit.

Du begleitest, förderst und unterstützt die FaGe-Lernenden sowie HF/FH-Studierenden im Pflegebereich auf zwei interdisziplinären Stationen (inkl. Wochenbett).

Gemeinsam mit Stationsleitungen und den Bildungsverantwortlichen sorgst du für eine hochwertige, individuelle Lernumgebung.

Gleichzeitig stellst du eine professionelle Pflege und Betreuung der Patient innen sicher.

Anforderungsprofil

Abschluss als diplomierte r Pflegefachperson HF oder FH

Berufspädagogische Weiterbildung (mindestens SVEB I)

Berufserfahrung im Akutbereich und in der Berufsbildung

Du bist eine authentische Persönlichkeit mit Humor, hoher Eigeninitiative und pädagogischem Geschick

Innovationsfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus

Perspektive

Geregelte Arbeitszeiten (Montag - Freitag)

Attraktiver Arbeitsplatz in direkter Seenähe - mit Seehüsli und Spitalboot für Mitarbeitende

Hochwertige, preisgünstige Verpflegung, vergünstigte Parkplätze und ZVV-Bonuspass

Flexible Kinderbetreuung (KiTa) sowie Möglichkeiten für Teilzeitpensen

Vielfältige Teamaktivitäten: Ski- und Wandertage, Mitarbeiterfeste, Neujahrsessen

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Pilates, Massagerabatten und mehr

Für Mitarbeitende aus dem Ausland: kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate

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