Spa Receptionist (m/w/d)

Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die groÄŸzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.

Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten auch in stressigen Situationen organisiert und genau? Sie haben eine Passion für die Luxushotellerie?

Zur Verstärkung unseres dynamischen Spa Teams suchen wir Sie als Spa Rezeptionist/in zur Wintersaison 2026/2027!

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

• Reservierungsannahme
• Arbeiten nach den Kempinski Standards
• Begrüssung und Betreuung der Gäste
• Bereitschaft Massagen durchzuführen
• Reinigungsarbeiten im Spa Bereich
• Verkauf der unterschiedlichen Serviceleistungen und Produkte
• Koordinierung der unterschiedlichen Termine

Für diese herausfordernde Aufgabe als Spa Receptionist verfügen Sie über:

• Eine organisierte und genaue Arbeitsweise
• Eine erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung sowie erste Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Sie sind motiviert Neues zu lernen und unvergessliche Gästemomente zu kreieren
• Belastbarkeit, Ordenlichkeit, sowie sehr hohes Qualitätsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, eine weitere Fremdsprache, wie Russisch, ist von Vorteil

• Leben und arbeiten in mitten der Engadiner Alpen
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team
• Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen
• Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels
• Personalunterkunft in unmittelbarer Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Fitness- & Gemeinschaftsraum, -küche und ein reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Gratis Nutzung der hausinternen Kita zur Betreuung von Mitarbeiterkindern
• Monatliche Mitarbeiteraktivitäten wie Ski- Snowboard- und Langlaufkurse, Wanderausflüge sowie Spa-Abende und Deutschkurse
• Internes "Feel Good Commitee" zur Mitgestaltung bei allen Welfare-Themen

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