LeiterIn Beratung und Verkauf BVG Rückversicherung

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kessler.vogler gmbh

Beschreibung:	LeiterIn Beratung und Verkauf BVG Rückversicherung
Stadt:	Winterthur, Schweiz
Firma:	kessler.vogler gmbh - Firma bewerten
Datum:	2025-06-15
Beschäftigung:	bis 100%
Salär:	zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:	Schweiz

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Tasks: LeiterIn Beratung und Verkauf BVG Rückversicherung

Unsere Auftraggeberin ist eine Lebensversicherungsgesellschaft, die sich auf die Rückdeckung von autonomen Sammelstiftungen sowie firmeneigenen Pensionskassen spezialisiert hat. Mit einem Team aus hochqualifizierten Fachkräften bietet sie Versicherungslösungen zur Absicherung von Risiken wie Invalidität und Tod an, um Vorsorgeeinrichtungen bei der Risikodeckung zu unterstützen. Darüber hinaus trägt sie entscheidend zur Bearbeitung von Leistungsfällen, einschliesslich Case Management, Prävention und Rentenverwaltung bei.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sind wir mit der Suche und Auswahl einer fachlich versierten Führungskraft für die Leitung der Teams Beratung und Verkauf im Bereich der 2. Säule beauftragt worden.

Hauptaufgaben: Führung Beratung

Führung sowie konzeptionelle, fachliche und strategische Weiterentwicklung der Beratung und Verkauf

Operative Führung der Beratung und operative Umsetzung der strategischen Zielsetzungen

Personelle Führung der unterstellten Stellen und Unterstützung der Teamleitenden Kundenbetreuung bei der personellen Führung

Personelle Führung Senior BeraterInnen Verkauf

Fachführung Beratung

Nimmt die fachliche Führung im Bereich Kundenbetreuung und Kundengewinnung zusammen mit den Senior BeraterInnen der Abteilung Beratung und Senior Beratung Verkauf wahr

Vertritt die Abteilung Beratung innerhalb der Organisation bei Festlegungen in den Bereichen Kundengewinnung und Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit den Senior BeraterInnen

Initiiert bei Bedarf Anpassungen im Prozess Kundengewinnung und Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Prozessverantwortlichen

Kundengewinnung

Proaktive Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Erarbeitung und Anpassung der Vertriebsstrategie

Marktanalysen und Identifikation von Zielkunden und Schlüsselpersonen

Akquiriert selbständig neue Kunden im Markt

Beratung von potenziellen Kunden/externen Geschäftsführern und Experten in Bezug auf Todesfall- und Invaliditätsrisiken und dazugehörige Rückdeckungslösungen und Dienstleistungen

Networking und Kommunikation mit den Geschäftsführern, den Experten und den übrigen Vertretern potenzieller Kunden

Kundenbetreuung

Proaktive Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Erarbeitung und Anpassung der Kundenbetreuungsstrategie

Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Kundenbeziehung auf Ebene Geschäftsführung

Networking und Kommunikation mit Pensionsversicherungs-Experten und externen Geschäftsführern und übrigen Dienstleistern bestehender Kunden

Beratung von Kunden/externen Geschäftsführern und Experten in Bezug auf Todesfall- und Invaliditätsrisiken und dazugehörige Rückdeckungslösungen und Dienstleistungen

Präsentieren von Vertragsverlauf und Analysen beim Kunden

Planung und Durchführung von Vertragserneuerungen und Vertragsanpassungen

Offerten

Analyse der Kundenbedürfnisse und Risiken bei Offertanfragen, Beratung der Kunden und Steuerung der auszuarbeitenden Offertvarianten

Präsentieren von wichtigen Offerten und Nachfassen

Systematische Analyse von Absagen inkl. Reporting und Vorschläge zur Verbesserung

Mitarbeit bei konzeptioneller Gestaltung des Offertwesens und laufende Optimierung

Verantwortlich für die Vertragsverhandlungen bei neuen und bestehenden Kunden

Zusatzaufgaben

Vorschläge für Produkt- und Tarifgestaltunggestaltung aus Sicht Akquisition und Kundenberatung, Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Produkten und Dienstleistungen

Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen innerhalb des Unternehmens

Anforderungsprofil

Mehrjährige Berufs-, Beratungs- und Akquisitionserfahrung in der 2. Säule (BVG), Führungserfahrung

Idealerweise abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich der Beruflichen Vorsorge z. B. PensionskassenexperteIn, dipl. Pensionskassenleitung, FA für Personalvorsorge mit eidg. Fachausweis etc.

Motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ansteckender Begeisterungsfähigkeit und einer gesunden Portion Hartnäckigkeit

Konstruktive und ergebnisorientierte Kommunikation in Kunden- und Mitarbeitendengesprächen

Verhandlungssicheres Auftreten auf Ebene Geschäftsführung/Stiftungsrat und Experten

Kontaktfreudig, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamplayer

Vernetztes und unternehmerisches Denken, hohe Leistungsmotivation und Problemlösungsfähigkeiten

Freude an Zusammenarbeit mit Menschen und nachhaltiger Beziehungspflege