Leitung Human Resources (m/w/d)

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ALBEDIS

Beschreibung:	Leitung Human Resources (m/w/d)
Stadt:	Schweiz, Schweiz
Firma:	ALBEDIS - Firma bewerten
Datum:	2025-05-09
Beschäftigung:	bis 100%
Salär:	zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:	Schweiz

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Tasks: Leitung Human Resources (m/w/d)

EINFÄœHRUNG:
Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Für eine renommierte Organisation mit gesellschaftlich relevantem Auftrag suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende

Leitung Human Resources (m/w/d)

mit strategischem Weitblick und hoher Umsetzungsstärke. Die Organisation befindet sich in einem Transformationsprozess, der aktiv mitgestaltet werden soll - dafür braucht es Führung, Inspiration und Fachkompetenz im HR-Umfeld.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die gesamte HR-Gesamtleitung - von der operativen Führung über die strategische Weiterentwicklung bis hin zur aktiven Rolle in laufenden Veränderungsprozessen. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und führen ein kompetentes HR-Team.

AUFGABENBESCHREIBUNG:

• Gesamtverantwortung für das Human Resources Management - strategisch wie operativ
• Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie entlang der übergeordneten Unternehmensziele
• Sparringspartner:in für die Geschäftsleitung und die Linienverantwortlichen in sämtlichen HR-Themen
• Verantwortung für die Personalplanung, -entwicklung, das Talent Management sowie die Aus- und Weiterbildung
• Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten - insbesondere im Rahmen von Change- und Transformationsprozessen
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des HR-Teams

ERFORDERLICHES PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Leitungsfunktion, vorzugsweise im öffentlichen oder dienstleistungsnahen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Tools und -Methoden
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, gepaart mit einem proaktiven, lösungsorientierten Mindset
• Erfahrung in Veränderungsprozessen sowie Freude daran, Kultur- und Organisationsentwicklung mitzugestalten
• Stilsichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Perspektiven Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige Position mit strategischem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen und zukunftsgerichteten HR-Landschaft bei.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Kontakt
Diana Sauerbrei Senior Consultant Marktgasse 28 3011 Bern