job7 jobs schweiz
Alle jobs, 7 Tage der Woche
  • Home
  • Login
  • Jobsuchende
  • Alle Firmen
  • Firma bewerten
  • Seminare und Kurse

Suchen Sie einen job?

Login

Suchen Sie Personal für Ihre Firma?

Stelleninserat
immo7 | alle Immobilien car7 | alle Fahrzeuge seminar7 | alle Seminare
Newsletter:
Privacy Policy

Professur für Psychologische Methoden und Statistik (open rank)

HELP

Universität Luzern

Beschreibung: Professur für Psychologische Methoden und Statistik (open rank)
Stadt: Luzern, Schweiz
Firma: Universität Luzern - Firma bewerten
Datum: 2025-12-31
Beschäftigung: bis 100%
Salär: zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort: Schweiz
BEWERBEN

Tasks: Professur für Psychologische Methoden und Statistik (open rank)

An der Fakultät für Verhaltenswissenschaften und Psychologie ist per 1. August 2027 oder nach Vereinbarung eine Professur für Psychologische Methoden und Statistik (open rank) zu besetzen. Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber sind Sie für den Themenbereich Statistik und empirisch-experimentelle Forschungsmethoden zuständig. Ihre ausgewiesenen Forschungs- und Lehrleistungen können im Bereich Statistik und Forschungsmethoden der Psychologie in ihrer gesamten Breite liegen. Ihr Forschungsprogramm ergänzt und erweitert die bereits bestehenden Fachgebiete der Fakultät. Sie unterrichten Veranstaltungen zu Statistik und Methoden auf Bachelor- und Masterstufe und bringen Ihre Fachkenntnisse ins Doktoratsprogramm ein. Zudem beteiligen Sie sich aktiv in der weiteren Ausgestaltung und Feinplanung des Curriculums und bauen ein innovatives Forschungsprogramm mit internationaler Ausstrahlung auf. Der Aufbau und die Leitung einer fakultätsweiten Beratungsstelle ist erwünscht. Sie bringen einen Abschluss in Psychologie mit und haben einen fundierten Hintergrund in und Freude an der Lehre im Bereich psychologische Methoden und Statistik. In diesem Fachgebiet können Sie einschlägige Publikationen (peer-review) und kompetitiv eingeworbene Drittmittel vorweisen und bringen eine ausgewiesene Lehrexpertise mit. Sie haben bereits Erfahrung mit eigenständiger Lehre und der Betreuung von Forschungsarbeiten (Dissertationen, Bachelor- und Masterarbeiten) und mindestens zwei Jahre Forschungserfahrung nach dem Doktorat. Bevorzugt werden Bewerbungen von Personen, die bereits Erfahrung in der Leitung einer eigenen Forschungsgruppe mitbringen. Nebst der fachlichen Qualifikation zeichnet Sie ein hohes Mass an Integrationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft aus. Sie beteiligen sich aktiv in den Selbstverwaltungsgremien der Universität und sind offen für interfakultäre Zusammenarbeit in Lehre und Forschung. Die Professur kann auf der Stufe (Extra-)Ordinariat oder Assistenzprofessur mit Tenure Track besetzt werden. Für ein Ordinariat ist eine abgeschlossene Habilitation oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation erforderlich, für die Assistenzprofessur wird die Promotion sowie mindestens zwei Jahre Forschungserfahrung nach dem Doktorat erwartet. Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen sollten vorhanden sein oder müssen innert angemessener Frist erworben werden. Die Universität Luzern strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Lehre und Forschung an und bittet qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Teilzeitanstellungen oder Jobsharing sind möglich und Gegenstand von Verhandlungen. Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber der Professur für Psychologische Methoden und Statistik an der Universität Luzern haben Sie die einmalige Gelegenheit, sich am Aufbau einer neuen Fakultät zu engagieren und sich in der weiteren Ausgestaltung des Psychologiestudienganges sowie den Forschungsvertiefungen einzubringen. Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. Dr. Karin Hediger (). Die Bewerbungsfrist endet am 21. Januar 2026. Wir bitten Sie, sich gemäss den Vorgaben in unserem Leitfaden über den folgenden Link zu bewerben: Die Probevorträge und Interviews mit den Kandidatinnen und Kandidaten der engeren Auswahl finden am 5. - 6. Mai 2026 statt.

Andere Job Angebote

  • Polizist/-inRegionalpolizei

  • Professional 1st Level Supporter (m/w/d)bexio AG

  • Sales Assistant (m/w/d), 60%Bershka

  • Lehrstelle 2026: Kaufmann / Kauffrau, M-ProfilUnion Bancaire Privée

  • Service Desk ClerkGF Machining Solutions AG

  • Dipl. Pflegefachperson, DemenzbetreuungPflegezentrum Rosenberg

  • Mediamatiker/-inLivique

  • Hörsystemakustiker (m/w/d)Audika Hörcenter

  • Inbetriebsetzer (m/w/d)BWT Aqua AG

  • Lehrstelle 2025: Lebensmittelpraktiker (m/w)Läckerli Huus AG

  • Sales Advisor (m/w/d), 60-80%H&M Hennes & Mauritz AG

  • Senior developer Avaloq core platformAvaloq Evolution AG

  • Elektroinstallateur/-inElektro Burkhalter AG

  • BetriebstournantRestaurant Jungholz

  • Software Product Owner (m/w)Lifestage Solutions AG

  • Pflegehelfer/-in SRK, Nachtwache, 70%Alterszentrum Wisli am See

  • Fachverkäufer/-in, HeimtextilienMöbel Hubacher

  • Chauffeur (m/w/d) für nationale Transporte, Kat. C/CEPlanzer Transport AG

  • HR Business Partner (m/w/d), 60-70%Gesundheitsdepartement

  • Dipl. Pflegefachperson im Nachtdienst, 40-80%Pflegezentrum Süssbach AG

HR und Recruiting

  • Coop
  • ABB Schweiz AG
  • Siemens AG
  • Versicherungen AG-
  • Personal Sigma Luzern AG
  • yellowshark AG
  • Kantonsspital Graubünden
  • RUAG Schweiz AG
  • Securitas AG
  • Jowa AG
  • Swiss Life
  • Aldi Suisse AG
  • Raiffeisenbank
  • Spital Menziken
  • Denner AG
  • Manor AG
  • Helsana Versicherungen
  • Interdiscount
  • Adecco AG
  • Wincasa AG
  • Spitalzofingen AG
  • Lidl Schweiz GmbH
  • Impressum
  • Terms
  • Privacy
  • Kontakt
  • AGB
  • Ueber job7.ch
  • Newsletter Abmeldung
  • Sitemap
© 2012-2025 Zug WEB-SET interactive GmbH - Werbung auf WEB-SET Network | PDF: Werbung auf job7.ch