HR Business Partner (m/w), 80%, Zug V-ZUG AG
HELPBeschreibung: | HR Business Partner (m/w), 80% |
Stadt: | Zug, Schweiz |
Firma: | V-ZUG AG - Firma bewerten |
Datum: | 2019-02-05 |
Beschäftigung: | bis 100% |
Salär: | zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche |
Arbeitsort: | Schweiz |
Sie beraten, unterstützen und coachen die Linienverantwortlichen im zugeteilten Bereich in Personal- und Führungsfragen entlang des Personal Life Cycle und agieren als Sparring Partner der Linienverantwortlichen bei den jährlichen HR Prozessen (Performance Management, Talent Management, Salary Review, Budget etc.)
In der Gewinnung von Führungs- und Fachkräften setzen Sie ihre Beratungskompetenz ein und steuern den Prozess
Im Ausbau und der Professionalisierung des Bereichs Employer Branding nehmen Sie eine aktive Rolle ein
Sie begleiten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitarbeitende und deren Linienverantwortliche
Bei HR Prozessoptimierungen (KVP, Kanban) und HR Projekten wirken Sie mit
Als Networker pflegen Sie Kontakte zu externen Fachgremien und Stakeholdern
Tel.
Andere Angebote
- HR- Sachbearbeiter/-inJelmoli AG
- HR - FachpersonCamion Transport AG
- Personalfachfrau /-mannFust AG Dipl. Ing.
- HR Specialist mit Assistenz-Aufgaben (m/w)LTG Switzerland GmbH
- Teamleiter/-in HR-ServicesHauptsitz der ZFV-Unternehmungen
- Fachmitarbeiter/-in HRGewerkschaften Unia
- Personalberater/-in RAV St. GallenArbeitsvermittlungszentrum