Adminstrativer Assistent für ein Automobilunternehmen - Academic Work Switzerland
SchlieÄŸen Sie sich unserem Kunden an, einem Schlüsselakteur in seinem Bereich, und integrieren Sie sich als Assistent/in für ein Automobilunternehmen (verfügbar für 3 Monate, verlängerbar - 100%). SchlieÄŸen Sie sich unserem Kunden an, einem Schlüsselakteur in seinem Bereich, und werden Sie Teil eines dynamischen Teams im Herzen der Abteilung. Diese wesentliche Rolle ermöglicht es Ihnen, der erste Ansprechpartner zu sein und direkt zu einer auÄŸergewöhnlichen Kundenerfahrung sowie zu Effizienz für ein Automobilunternehmen beizutragen (verfügbar für 3 Monate, verlängerbar - 100%). Äœber die Rolle:Als Assistent/in werden Sie das Gesicht des Unternehmens sein, verantwortlich für den Empfang von Kunden und Besuchern. Sie spielen eine zentrale Rolle in der Unterstützung, die einen reibungslosen Ablauf bei der Verwaltung gewährleistet. Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende Mission von 3 Monaten in einem dynamischen professionellen Umfeld, mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten. Eine schnelle Einarbeitung und Unterstützung sind vorgesehen, um Ihre Schlüsselposition zu erleichtern, die Verantwortlichkeiten im Empfang von Kunden mit verschiedenen Aufgaben kombiniert, um den täglichen Ablauf des Unternehmens und eine hochwertige Kundenerfahrung sicherzustellen.Aufgaben:- Sicherstellen des physischen Empfangs von Kunden und Besuchern- Begleiten der Kunden zu ihren Terminen und Dienstleistungen- Allgemeine Unterstützung bieten- Bearbeiten von Anfragen per E-MailWir suchen:- Ausbildung im Bereich X- Fortgeschrittene Kenntnisse der französischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich- Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Tools (Word, Excel, Outlook)- Exzellente Kontakt- und Kundenservicefähigkeiten- Sorgfalt und DetailgenauigkeitUnser Rekrutierungsprozess:Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work geleitet, und unser Kunde möchte, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden. Der Auswahlprozess läuft kontinuierlich, und die Anzeige kann vor dem Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergehen. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge zur Identifizierung des richtigen Talents für die richtige Position darstellen, um Chancengleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jid0c22eb9ade jit0206ade jpiy26ade