Planungsleiter - Elsa Group
Experten für Milchprodukte und Käse-Spezialitäten, die Elsa Group SA bietet einen Verantwortlichen für Milchprodukte und Käse-Spezialitäten an, die Elsa Group SA eine Auswahl von etwa Produkten in hoher Qualität, darunter ein komplettes Sortiment an pflanzlichen Proteinprodukten, das in ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele eingebunden ist. Verantwortlicher für die Produktionsplanung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse und Werkzeuge und Entwicklung der ordnungsgemäÄŸen Funktionsweise des Teams. Leitung von interdisziplinären Projekten. Beitrag zu Unternehmenszielen. Was Sie mitbringen: Bildung: Höhere Schule im Bereich der Supply Chain. Berufserfahrung: 5 Jahre Erfahrung im Tätigkeitsbereich. Veränderungsmanagement (Begleitung, bewusst der Dimension). Unternehmerisches Denken und Handeln (zielorientiert, intelligente Nutzung von Ressourcen, identifiziert und nutzt Chancen, identifiziert sich mit den Interessen des Kunden und Markts (kennt die Umgebung und die Bedürfnisse, ist lösungsorientiert, in Prozessen und Netzwerken (kennt die Beteiligten und seinen eigenen Beitrag, organisiert die Prozesse in seinem Bereich, Kenntnisse der Systeme SAP IBP und PP/DS). Persönliche Verantwortung und Eigenständigkeit (flieÄŸend). Deutsch (gute Kenntnisse). Englisch (ein, das wir Ihnen anbieten). Gesundheitsfördernde Tätigkeiten: Gesundheitsförderung (Gesundheitstag, Impfungen, Massagen). Vorteile für Fitness. Flexible Arbeitszeiten: Freiheit in der Gestaltung der Arbeitszeit. Flexibler Arbeitsort/Homeoffice: Möglichkeit der Flexibilität bei der Ausübung der Funktion. Urlaub: 18 Wochen Urlaub für die / 4 Wochen für den Urlaub. Sozialleistungen: Bedeutende Rabatte bei Versicherungen / Pensionskasse: 2/3 Tagesmenü zu 6.-, Menü "Grüner Gabel". Cumulus-Punkte: Zusätzliche Punkte für Migros: Vorzugskonditionen für Anlagekonten, für Privatkonten und Hypothekendarlehen. Urlaub: 5 Wochen Urlaub. Migros-Schulclub: Teilweise Rückerstattung von Freizeit- oder Bildungsangeboten. Freizeit- und Kulturangebote: Verschiedene Sport- und Freizeitangebote. Nur online eingereichte Bewerbungen über das Portal werden berücksichtigt. Rekrutierungsprozess: Vorauswahl der Bewerbungen, persönliches Video- oder Telefoninterview, Interview mit HR und der Fachabteilung, abschlieÄŸendes Interview vor der Ernennung. Damien Michel, Spezialist für Rekrutierung / HR Business Partner. Sie haben keinen passenden Job gefunden? Aktivieren Sie ein Suchabo, um passende Stellenangebote per E-Mail zu erhalten. Ein Abonnement "freie Stelle" erstellen. jid20a1e1fade jit0208ade jpiy26ade