Housekeeping Attendant (m/f/d) - Chenot Palace Weggis
Das Chenot Palace Weggis ist das neue Health Wellness Retreat in der Schweiz und zugleich das Flaggschiff der weltweit tätigen Chenot (HC International AG). Seit fast 50 Jahren hat sich das Unternehmen auf die Bereiche Gesundheit, Wellness und Luxushotels spezialisiert. Der Kernansatz unserer Health Wellness basiert auf der Anwendung der berühmten Chenot-Methode , die in Synergie mit der Chenot-Diät Körper und Geist zur Entgiftung und Aktivierung der Selbstheilungskräfte anregt.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Gästezimmer-Ausstattung und Verbrauchsmaterialien ersetzen
- Verschmutzte Bettwäsche und Frotteewaren durch saubere Artikel ersetzen
- Betten machen und Frotteewaren falten
- Badezimmer reinigen
- Müll, schmutzige Wäsche und Zimmerservice-Geschirr entfernen
- Äœberprüfen, ob alle Geräte im Zimmer vorhanden und funktionsfähig sind
- Schreibtischutensilien, Möbel und Geräte ordentlich arrangieren
- Staub wischen, polieren und Flecken von Wänden und Einrichtungsgegenständen entfernen
- Teppiche in Gästezimmern und im Flur bei Bedarf staubsaugen
- Teildient (08:00-14:54 / 18:30-20:30)
Profil
- Erfahrung im Bereich Housekeeping, idealerweise in der gehobenen Hotellerie
- Gepflegtes Erscheinungsbild sowie positive Ausstrahlung und vorbildliche Umgangsformen
- Belastbarkeit, Ordnungssinn sowie ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein
- GroÄŸes Interesse an teamorientierter Arbeit
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
- Serviceorientierung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten
Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereit ist, den nächsten Karriereschritt zu machen. Diese Position bietet die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen, zu lernen und sich weiterzuentwickeln - in einem spannenden Umfeld eines international tätigen Unternehmens mit kontinuierlichem Wachstum.
Der Fokus liegt auf Gesundheit, Wohlbefinden und Luxus. Sie haben die Chance, sich aktiv einzubringen und nachhaltige Akzente zu setzen. Sie profitieren von persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung sowie von verschiedenen unternehmensbezogenen Incentives.
JBG81_AT