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Im Stab der Direktion Akutsomatik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

80-100%

In dieser Rolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle und Sparringpartner und gestalten dank ihrem Engagement aktiv die Zukunft der Kantonsspitäler Frauenfeld und Münsterlingen mit.

• Verantwortlich für alle betriebswirtschaftlich klinikübergreifenden Fragestellungen der Akutsomatik
• Unterstützung der COO und der Spitaldirektion bei ihren Managementaufgaben sowie in der betriebswirtschaftlichen Führung
• Schnittstelle zu Klinikmanagern und den Supportbereichen (z.B. Finanzen und Controlling, Medizincontrolling, HR, ICT)
• Erarbeitung von erforderlichen Unterlagen wie Business Cases, Investitionen oder Ad hoc Analysen
• Monitoring der Akutsomatik und Erstellung von Reportings in Zusammenarbeit mit weiteren Stellen der STGAG
• Aktives Vorantreiben von Optimierungen und Steuerungsinstrumenten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit sowie zur Strategieumsetzung
• Mitarbeit in strategischen und operativen Entwicklungsthemen der Direktion

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft bzw. vergleichbarer Ausbildung im Gesundheitswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Spital-/ Gesundheitswesen
• Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
• Hohes Mass an Flexibilität, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Rasche, analytische Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• fundierte MS-Office Kenntnisse, von Vorteil sind ausserdem Kenntnisse SAP, Qlik Sense

• Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
• Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.- bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
• Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
• Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
• Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
• Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
• 16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
• Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte Ä–V-Anbindung
• Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
• Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
• Präsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau
• Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn

Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.