
Bankett Leiter:in (m/w) 100%
- Hotel Sempachersee AG
- HELP
Das Hotel & Conference Center Sempachersee liegt zentral und doch ruhig in Nottwil und ist Teil der Schweizer Paraplegiker-Gruppe. Das 4-Stern-Hotel verfügt über 150 Zimmer mit 300 Betten. Mit über 40 Räumlichkeiten, zwei Aulen und 2 Auditorien sind wir eines der grössten Conference Center der Schweiz. Unsere zwei Restaurants Vivace mit FreeFlow-Konzept, das Ä la carte Restaurant Sempia und der Bankettsaal Aurora mit grosser Dachterrasse und fantastischem Seeblick sowie die LAGO Bar & Lounge sind beliebte Treffpunkte für Gäste aus der Region und aus der ganzen Schweiz.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben - Organisation und Koordination aller operativen Tätigkeiten im Bankettbereich
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Ansprechperson unserer Kunden, zentrale Ansprechperson während des Events
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Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Veranstaltungen (Feiern, Seminare, Konferenzen,) inkl. Bankett- oder Tagungsplanung bis zum Tagungsabschluss
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Koordination und Führung des Bankettpersonal
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Verantwortung für die korrekte Abrechnung und Buchungen im Kassensysten
Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach mit eidg. Fähigkeitszeugnis
- Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Position von Vorteil
- Organisationstalent gepaart mit einem souveränen und professionellen Auftreten
- Ein hohes Mass an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz
- Gast- und Serviceorientierte Persönlichkeit
- Kritikfähigkeit, Stressresistenz, rasche und sichere Arbeitsweise
- Offenheit, Kreativität, Pünktlichkeit
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
- Fremdsprachenkenntnisse (v.a. Englisch und Französisch) von Vorteil
Wir bieten - Abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Selbständigkeit und Eigeninitiative gefragt ist
- Ein junges, aufgestelltes Team
- Ort der Möglichkeiten, sowohl für die Gäste wie auch für die Mitarbeiter
- Die Möglichkeit mehr Ferien zu kaufen oder unbezahlter Urlaub
- gratis Fitnesszugang im hoteleigenen Fitness
- diverse gratis Sportangebote wie Yoga, Tennis usw.
- Weiterbildungsmöglichkeiten individuell auf die Mitarbeitenden abgestimmt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- allgemeine Vergünstigungen wie Mobility-Abo, Apotheke, Handyabonnement usw.
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