Mitarbeiter:in in der Pflege und Gesundheitsversorgung / Zentraler Langzeitpool / 80-100% / unbefristet - IMAD
Beschreibung in der Gesundheits- und Krankenpflege (ASSC) / Zentraler Pool für Langzeitpflege (PCLD) / zu % / in CDI Unternehmensbeschreibung L IMAD ist eine führende und wegweisende Institution für die häusliche Pflege im Kanton Genf. Sie bietet Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsdienste 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag, für mehr als von Menschen aller Altersgruppen an, von denen 25 % unter 65 Jahre alt sind. Mit erfahrenen und engagierten Fachleuten, darunter mehr als 50 Teams, die im gesamten Kanton tätig sind, hat sich die IMAD das Ziel gesetzt, den Bedürfnissen der Menschen gerecht zu werden und ihnen zu ermöglichen, in Autarkie und mit der Erhaltung ihrer Lebensqualität zu Hause zu bleiben, insbesondere in Zeiten vorübergehender oder prolongierter Fragilität. Sie trägt auch dazu bei, die Dauer von Krankenhausaufenthalten zu verkürzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und die Angehörigen zu entlasten. Anerkannt für ihre Expertise und Pflegequalität bildet die IMAD die nächste Generation von Gesundheitsfachleuten aus und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sie bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, das eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert und Bedingungen schafft, die die Entwicklung von Fähigkeiten sowie den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützen. Beschreibung des Arbeitsplatzes Der zentrale Pool für Langzeitpflege (PCLD) besteht aus Krankenschwestern und -pflegern, Fachleuten in der Gesundheits- und Krankenpflege (ASSC) sowie Hilfskräften. Diese Teammitglieder sind im gesamten Kanton Genf tätig und übernehmen für etwa zehn bis zwölf Monate Vertretungen in unseren Einrichtungen. Ziel dieses Pools ist es, eine Kontinuität sowie eine optimale Pflegequalität für unsere Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu gewährleisten. Grundpflege und medizinisch-technische MaÄŸnahmen auf der Grundlage der Anweisungen des verantwortlichen Pflegepersonals in einem ganzheitlichen Ansatz für den Klienten anbieten. Förderung der Steigerung, Wiederherstellung oder Aufrechterhaltung der Autonomie des Klienten, um ihm zu ermöglichen, seinen Lebensstil zu Hause wiederherzustellen, fortzusetzen oder anzupassen. Durchführung von HilfsmaÄŸnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten des Klienten und seines Umfelds. Interdisziplinär arbeiten, unter Berücksichtigung der Mission und der institutionellen Ziele. Bewertung und Neubewertung der HilfsmaÄŸnahmen und deren Verantwortung übernehmen. Profil Interesse daran, Erfahrungen in unterschiedlichen Fachbereichen des Kantons Genf, in verschiedenen Teams und mit verschiedenen Klientengruppen zu sammeln. SpaÄŸ an Herausforderungen und die Fähigkeit, in der Gesundheits- und Krankenpflege (ASSC) sowie im Kanton Genf zu arbeiten. Soziale Kompetenz und die Fähigkeit, gut zuzuhören. Fähigkeit zur Bewertung von Situationen und verantwortlichem Handeln. Stressresistenz und körperliche Belastbarkeit. Eignung für eigenständiges Arbeiten und interprofessionelle Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team. Notwendige Mobilität (zu FuÄŸ / mit dem Fahrrad / mit den öffentlichen Verkehrsmitteln / mit dem Auto). Was wir bieten Bei IMAD glauben wir, dass das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter von groÄŸer Bedeutung ist. Deshalb setzen wir alles daran, dass Sie in einer Umgebung arbeiten können, die: Ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben bietet, mit flexiblen Arbeitszeiten, die Ihrem Tempo Rechnung tragen. Vorteilhafte Gehälter und Sozialleistungen bietet, damit Ihr Engagement angemessen gewürdigt wird. Ein Schulungsangebot im Rahmen von IMAD ermöglicht, um weiterhin zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Beschäftigungsfähigkeit in Ihrem Beruf zu garantieren. Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert und von einem Management getragen wird, das Wohlwollen und Anforderungen vereint. Engagement für gesellschaftliche Verantwortung (CSR), die nachhaltige, menschliche und inklusive Ansätze fördert. Das Happ IMAD-Programm, das eine Reihe von Aktivitäten und Vorteilen bietet, um den Zusammenhalt, die Freude an der Arbeit und Momente der Erholung zu stärken. Ein reichhaltiges, vielfältiges und anregendes berufliches Umfeld, das nah an den realen Gegebenheiten ist. Dienstantritt: nach Vereinbarung. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsunterlagen bei: einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, eine Kopie Ihrer Diplome und Anerkennungen sowie Ihre Arbeitszeugnisse. jidd767acaafr jit0416afr jpiy26afr