Ein Verantwortlicher für unser CAT Le Riau zu 80-100% - Fondation Les Noisetiers
Eine(n) Verantwortliche(n) für unser Le Riau in %Unser temporäres Betreuungszentrum, das in der Nähe unseres EMS liegt, arbeitet eigenständig und betreut täglich etwa ein Dutzend Leistungsempfänger. Es bietet in menschlichem MaÄŸstab ein modernes und warmes Umfeld, wobei es sich auf die Solidität einer Institution stützt, die im Herzen der Begleitung die Lebensqualität, soziale Bindungen, Autonomie und Selbstwertschätzung priorisiert. Es unterstützt auch die Angehörigen, indem es ihnen einen echten Raum der Entlastung bietet und sich aktiv im Sozial- und Gesundheitsnetzwerk integriert. Hauptmissionen: Als Leiter in sichern Sie sowohl die Leitung der Struktur als auch eine aktive Präsenz vor Ort. Sie sind verantwortlich für: Die Gestaltung und die Aktivitäten, die das Leben der Leistungsempfänger strukturieren, die Entwicklung von individuellen Projekten, die an den Ressourcen und Bedürfnissen jedes Einzelnen angepasst sind, die Leitung und das Management des Teams sowie die Ausbildung und Betreuung der Lernenden, sowie das finanzielle Management: Budget, Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung (Verfahren, Sicherheit, Konformität). Die Zusammenarbeit mit den Familien, externen Partnern und dem Netzwerk (Ä„rzte, Haushaltsdienste, soziale Dienste). Ihr Profil: Abschluss X ES in Sozialarbeit, soziale oder verwandte Berufsrichtung oder nachgewiesene Erfahrung im Management, mit mindestens 3 Jahren in einer verantwortlichen Teamleiterposition. Sie wissen, wie man ein Team mit unterschiedlichen Profilen vereint, unterstützt und weiterentwickelt. Führungskompetenz: Sie tragen und vermitteln die Vision der Organisation und geben der Begleitungsstrategie einen Sinn, um das Engagement zu fördern. Ein ausgeprägtes Interesse an der älteren Person und das Bekenntnis zu einem ressourcenorientierten, autonomiefördernden und wertschätzenden Ansatz. Fähigkeit, strukturiert und methodisch zu planen, um den Leistungsempfängern und dem reibungslosen Funktionieren des Teams zu dienen. Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung des mündlichen Französisch sowie die Fähigkeit, einen Minibus mit 9 Sitzen zu fahren. Sicherheit im Umgang mit gängigen Tools (Carefolio, etc.). Wir bieten Ihnen: Eine Position, die die wesentliche Rolle einer Bezugsperson betont, im Dienst der Leistungsempfänger und der Begleitung in einer soliden und multifunktionalen Institution (EMS, Wohnheim) mit der Möglichkeit, aktiv am Leitungsgremium teilzunehmen, das den Austausch von Erfahrungen und den gemeinsamen Aufbau von Projekten fördert. Eine moderne, angepasste architektonische Umgebung, die für Komfort und das Wohlbefinden der Leistungsempfänger konzipiert wurde, sowie ein Arbeitsumfeld, das auf menschliche Beziehungen ausgerichtet ist, mit einer entspannenden und kollegialen Atmosphäre. Zahlreiche Vorteile (detailliert auf unserer Website). Arbeitsbedingungen, die der CCT-San entsprechen. Möchten Sie zu uns stoÄŸen? Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome) ausschlieÄŸlich über die Website JobUp. Es werden nur vollständige Unterlagen und solche, die dem Profil entsprechen, berücksichtigt. jid8f11813ade jit0206ade jpiy26ade