Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter in Supermarkt - Genossenschaft Migros Aare
Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des en Arbeitsortes berücksichtigt.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegstKundenorientierte Führung eines Bereichs
Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich
Was du mitbringst Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste FührungserfahrungAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Deutsch (verhandlungssicher)Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Gute PC-Kenntnisse
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
MobilitätBeteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Handy-AboVerschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Klubschule MigrosGrosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Freizeit- und KulturangeboteDiverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Sport- und FitnessangeboteKostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Gezielte FörderungFörderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Aus- und WeiterbildungFörderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Eigenverantwortung & FreiraumAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Bewerbung &