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Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 100% - Lidl Schweiz AG - Regionalgesell

Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

• Stellvertretung der Filialleitung
• Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15 bis 35 Mitarbeitenden
• Äœbernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
• Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
• Warendisposition und Warenpräsentation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbarer Branche
• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
• Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung sind interne Weiterentwicklungen möglich. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!

• Vorsorge: Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
• Attraktiver Lohn: Höchster Mindestlohn der Branche bei 41-Stunden-Woche, ab CHF 4'650.- x 13.
• 41h / Woche: Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
• Ferien: Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf.
• Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden)
• Unbefristete Festanstellung: Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind - z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.
• Spannende Aufgaben & Perspektiven: Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
• Ein "Gspänli" für Dich: Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf: 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
• Teamspirit: Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.