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Mandatés par une entreprise horlogère sise Ä  La Chaux-de-Fonds et faisant partie d'un groupe de renom, nous recherchons, pour un poste fixe (CDI) , un(e)

HR Business Partner (H/F) Ä  100%

Activités :

Vous Ītes un partenaire privilégié pour les responsables business afin d optimiser la gestion et le développement des ressources humaines au sein de leur département et dans ce cadre, vous Ītes en charge des responsabilités suivantes :

• Vous conseillez et soutenez les managers dans la conduite des relations avec leurs équipes et vous les accompagnez dans les changements impactant leurs collaborateurs.
• Vous définissez les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables et les guidez tout au long du processus en leur mettant Ä  disposition les outils nécessaires pour effectuer les choix les plus adaptés.
• Vous guidez les collaborateurs dans leur développement professionnel et gérez les mobilités internes ainsi que les plans de développement au sein de l entreprise et du Groupe.
• Vous contribuez Ä  la gestion et au maintien du climat de travail bienveillant et inclusif.
• Vous participez aux projets inhérents Ä  la fonction RH afin de consolider la culture de l entreprise ainsi qu Ä  des projets innovants transversaux.

Profil :

• Au bénéfice d un diplôme universitaire, du Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines ou d un titre jugé équivalent, vous justifiez d une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, au sein d un environnement horloger et/ou industriel de grande taille.
• Vous Ītes reconnu pour votre excellente capacité Ä  communiquer clairement et efficacement, tant Ä  l'oral qu'Ä  l'écrit, avec des personnes de tous niveaux hiérarchiques.
• Vous vous distinguez par votre aptitude Ä  établir et Ä  entretenir des liens de confiance avec les collaborateurs, les managers et les parties prenantes et les accompagner dans les périodes de changement organisationnel. Naturellement doté d une intelligence émotionnelle, vous comprenez et gérez vos propres émotions, ainsi que celles des autres et vous adhérez aux principes éthiques et aux valeurs de l'entreprise.

Entrée en fonction : de suite ou Ä  convenir

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous remplissez les critères requis et souhaitez rejoindre un cadre de travail moderne et bienveillant et une entreprise bénéficiant d'excellentes prestations sociales ? N'hésitez pas et adressez-nous sans tarder votre dossier complet de candidature !

- Confidentialité garantie -

Il ne sera répondu qu'aux candidatures répondant aux critères requis !