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Le Dicastère du développement territorial, des infrastructures et des bÄ¢timents met au concours, pour le Service du patrimoine bÄ¢ti, le poste d

Architecte HES/EPF, chef-fe de projet (80%-100%)

Le Service du patrimoine bÄ¢ti pilote les projets de construction et de rénovation du patrimoine immobilier communal en intégrant transition énergétique, valorisation du patrimoine et accessibilité.

Activités /

• Concevoir et piloter des projets de construction, transformation et rénovation de bÄ¢timents communaux (patrimoine historique, écoles, bÄ¢timents administratifs, culturels, habitations,équipements sportifs, restaurants, etc.) ;
• Assurer le suivi complet des projets : études, coÄ»ts, procédures de marchés publics, direction de travaux et contrôle de l exécution ;
• Intégrer les objectifs de durabilité, d efficacité énergétique et de qualité d usage dans chaque projet ;
• Collaborer avec les différents services de la Ville et du Canton, les mandataires externes et les usagers.

Profil souhaité /

• Diplôme HES/EPF en architecture ;
• Formation continue en matière de développement durable ou expérience confirmée dans ce domaine, intérĪt marqué pour les enjeux y liés ;
• Expérience confirmée en gestion de grands projets et, idéalement, de restauration de bÄ¢timents existants/historiques ;
• Bonnes connaissances des marchés publics (ou motivation Ä  les maÄ®triser rapidement) ;
• MaÄ®trise des outils numériques (DAO, Office, Messerli, etc.) ;
• Qualités : autonomie, sens de l organisation, capacité Ä  négocier et Ä  communiquer clairement avec des interlocuteurs variés.

Ce que nous offrons /

• Un rôle central dans la gestion de projets d envergure, très variés, avec un effet direct sur le développement du patrimoine immobilier de la Ville et la qualité de vie des habitant-e-s ;
• Une petite équipe motivée et pluridisciplinaire, proche du terrain et des décisions ;
• Un environnement oĹ la durabilité et la qualité sont des priorités ;
• Des conditions de travail attractives : horaires flexibles, part de télétravail possible, formation continue, environnement de travail au cÅ“ur de la Ville.

La Ville de NeuchÄ¢tel accorde une attention particulière Ä  promouvoir la diversité des parcours de vie et de genre.

Entrée en fonction : 1er juin 2026 ou Ä  convenir.

Délai de postulation : 18 janvier 2026.

Renseignements : Tout renseignement complémentaire peut Ītre obtenu par mail auprès de M. Pierre-Alain Ruchti, chef de Service ( ).

Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).