Produktverantwortlicher IT - Verantwortlicher für Managementanwendungen - FHV Informatique
Die Hôpitaux Vaudois (Product Owner IT - Verantwortlicher im Management (ERP, GED, GMAO)Die Hôpitaux Vaudois (FHVi) ist der bevorzugte Partner von mehr als 12 Krankenhäusern und regionalen Gesundheitseinrichtungen im Kanton Waadt. Die FHVi unterstützt sie bei den zahlreichen Herausforderungen der digitalen Transformation im Gesundheitsbereich und hat die Hauptaufgaben, die IT-Systeme ihrer Mitglieder zu planen, zu gestalten, umzusetzen und zu betreiben. Es sind über 100 Mitarbeitende im Dienst für mehr als eine Hundert Arbeitsplätze, verteilt über einhundert geografische Standorte in drei Kantonen (VD, VS, FR).Die Stelle richtet sich sowohl an Frauen als auch an Männer. Aus Gründen der Lesbarkeit werden die Begriffe nur im männlichen Genus verwendet.Product Owner IT - Verantwortlicher im Management (ERP, GED, GMAO)Und wenn Ihre IT-Expertise direkt zur Leistung des Gesundheitssystems beitragen würde?Treten Sie unserer Abteilung System X bei und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Leistung der Berufe im Zusammenhang mit der Krankenhauslogistik (ERP, GMAO, GED).Es handelt sich um eine zentrale Schnittstellenrolle zwischen den Fachabteilungen, den Anbietern und der IT, mit einer starken Steuerungsdimension und Produktmission:Als Verantwortlicher / Product Owner sind Sie verantwortlich für die funktionale und technische Kohärenz der Lösungen in Ihrem Bereich. Der Verantwortliche im Management hat das Ziel, den Lebenszyklus der Systeme zu verwalten, wobei Sicherheit, Leistung und Effizienz gewährleistet werden, während die Bedürfnisse der Dienste erfüllt werden. Er/Sie beteiligt sich aktiv an der Verwaltung und Weiterentwicklung des Fachsystems und achtet dabei auf die Kohärenz mit den Prozessen und den definierten Funktionsweisen auf der sanktionalen Ebene.Hauptaktivitäten und Verantwortlichkeiten:Verantwortlichkeit für die funktionale und technische Verantwortung von ERP, GMAO und GED.Sicherung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der Lösungen.Eine ganzheitliche Sicht auf die Architektur aufrechterhalten und die Produkt-Roadmap in Abstimmung mit den Fachabteilungen steuern.Backlog priorisieren und Entscheidungen treffen.Projektplanung und Organisation der Weiterentwicklungen, Updates und Evolutionsprojekte mit den FHVi-Teams, den Einrichtungen und den Definition und Umsetzung eines Kontinuitätsplans für die Dienste und Notfallwiederherstellung nach groÄŸen Vorfällen.Koordination der technischen und funktionalen Tests mit dem Fachbereich vor der Inbetriebnahme.Datenanfragen sammeln, analysieren und priorisieren mit Unterstützung der Fachgruppen und Referenzen und unterstützen die Fachgruppen und Referenzen, und Ihr Fachwissen teilen, um die Nutzung der und den technischen Support der Stufen 2 und 3 zu verbessern, Vorfälle zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu implementieren und die Interventionen mit Anbietern und Partnern zu koordinieren.Den technischen Status gemäÄŸ den aktuellen Standards aufrechterhalten und regelmäÄŸige technische Kontrollen durchführen, um die Leistung und Verfügbarkeit der Systeme sicherzustellen, die in Betrieb sind, und die Servicelevel-Agreements einzuhalten.An der Bereitschafts- und Notdienstleistung teilnehmen und den Kontakt mit den Einrichtungen aufrechterhalten, um die und zukünftige Bedürfnisse zu verfolgen. Vorschläge und Verbesserungen zur Prozessoptimierung und Nutzung der in Krisensituationen mit Häufigkeit und Effizienz einbringen.Zusammenarbeit bei der kontinuierlichen Nutzung und Verbreitung bewährter Praktiken innerhalb des Systems X.Höhere Ausbildung (Ingenieur HES / EPF oder gleichwertig).Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management als Verantwortlicher Manager oder Product Owner. Erfahrung in einer komplexen Umgebung und Erfahrung im Gesundheitssektor oder in einem System X: technische Kenntnisse Projektmanagement und nachgewiesene Erfahrung bei der Führung von Gruppen von SQL (komplexe Abfragen, Datenanalyse, Reporting, Vorfalldiagnose). Gute Kenntnisse in der Entwicklung und Skripting (.NET, PowerShell oder vergleichbaren Technologien).Erfahrung in der Unterstützung von heterogenen Systemen Erfahrung im Support der Stufen 2/3.Fähigkeit, Datenmodelle zu entwerfen und weiterzuentwickeln.Empathie für Sicherheits-, Leistungs- und Kontinuitätsfragen.Kenntnis von ERP und Management-Tools (z. B. ERP OPALE, GMAO Waveware, Therefore): ein Plus.Kenntnis mobiler Geräte (Android): berufliche Erfahrung.Projektmanagement und Erfahrung bei der Leitung von Gruppen zur Erfassung, Analyse und Priorisierung von Geschäftsanforderungen.Fähigkeit, die Verbindung zwischen funktionalen Anforderungen und strukturellen Einschränkungen herzustellen, strukturiert, sorgfältig und mit einem Sinn für das Management komplexer Aufgaben und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.Autonomie und schnelle Lernfähigkeit.Bereitschaft zu Reisen zu den standortgebundenen Krankenhäusern. Persönliche Eigenschaften: Teamgeist und Vorschlagstreue.Exzellente Analyse- und Synthesefähigkeiten. Gute soziale Kompetenzen und Servicedenken sowie Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sensible Situationen oder Krisen zu managen.Sprachen:Französisch: hervorragende mündliche und schriftliche Beherrschung mit Schreibgeschick. Englisch: Fähigkeit, sich klar und effizient in einem beruflichen Kontext auszudrücken.Warum uns beitreten?Aktiv an der digitalen Transformation der Krankenhäuser teilnehmen und zur Verbesserung der Versorgung beitragen, sich in einer technisch anspruchsvollen Umgebung weiterentwickeln, im Herzen eines sich ständig weiterentwickelnden Krankenhaus-IT-Systems arbeiten, in einem kleinen Team, wo Autonomie, Engagement und Impact zählen.Was wir Ihnen bieten:- Eine spannende Gelegenheit, im Gesundheitssektor zu arbeiten, einem Bereich mit ständigen Veränderungen und Sinnhaftigkeit.- Beschäftigungsbedingungen mit regelmäÄŸigen Gehaltserhöhungen, die den Verantwortlichkeiten entsprechen, gemäÄŸ den in der FHVi geltenden Bedingungen: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub ab 50 Jahren. Zugang zu kontinuierlicher Weiterbildung zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung. Möglichkeit von Homeoffice (40 % gemäÄŸ den Bedingungen). Subventionierte Parkplätze vor Ort und eine bessere Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel. Auf der Suche nach Ihrem nächsten Abenteuer? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! jidfe62d0aade jit0310ade jpiy26ade