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Espace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La ChÄ¢telaine Ä  Vernier et Saint-Loup Ä  Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 91 et 84 résidents. Environ 100 collaborateurs par institution y sont engagés.

Nous cherchons pour le site de l EMS Saint-Loup,

Infimier(ère) chef(fe) / Coordinateur(trice) de site Ä  100%

Mission et responsabilités :

Dans une organisation matricielle et au service de la mission d Espace de vie SA, le-la titulaire du poste assume Ä  la fois la gestion directe de l ensemble du secteur des soins ainsi que la coordination opérationnelle du site de Saint-Loup. Il-elle collabore et assiste le directeur, en collégialité avec les cadres des autres secteurs, dans la gestion de l établissement. Il-elle collabore directement avec les conseils des médecins-répondants pour l organisation du service des soins. Il-elle répond globalement de la bonne marche du site de Saint-Loup dans une vision interdisciplinaire.

Profil:

• Diplôme infirmier avec droit de pratique en Suisse et plus de 10 ans d expérience, avec idéalement 3 ans en psychogériatrie ou une expérience approfondie en gériatrie.
• Connaissance des institutions et du réseau santé-social genevois
• Expérience avérée (5 ans minimum) dans l encadrement d équipes pluridisciplinaires, idéalement avec un Master en management
• Expérience en gestion budgétaire
• Langue maternelle franħaise ou excellente maÄ®trise
• MaÄ®trise des logiciels courants et applications spécifiques aux soins (PEP, Sadies)

Compétences :

• Leadership, assertivité et aptitude Ä  promouvoir le changement et fédérer
• Approche managériale participative et bienveillante, favorisant la co-construction et le travail interdisciplinaire
• Bonne capacité d analyse de situations complexes
• Capacité Ä  élaborer et gérer des projets
• Capacité d écoute, adaptation et remise en question
• Sens de l organisation et gestion des priorités
• Résistance au stress et maÄ®trise de soi en situation d urgence
• Bon sens de la communication dans un contexte multiculturel et pluridisciplinaire
• Esprit d équipe, flexibilité et disponibilité

Cadre de travail :

L institution offre Ä  ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d éthique ainsi que le développement des compétences.

Merci d'envoyer un dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats de formation et de travail).

Délai de candidature : 15 janvier 2026

Entrée en fonction : 1er mars 2026 ou Ä  convenir