HR-Manager - PROMAN Switzerland
CFC als kaufmännische Angestellte/r ergänzt durch eine nachgewiesene Erfahrung als HR-Manager/in H/F/XCFC als kaufmännische Angestellte/r ergänzt durch eine nachgewiesene Erfahrung im HR oder BachelorSie verfügen über eine oder mehrere Erfahrungen im HR als Assistenz in der Personalverwaltung oder gleichwertig, das eidgenössische Diploma als HR-Spezialist/in ist ein Vorteil, Kenntnisse über Sozialversicherungen und das Arbeitsrecht in der SchweizGute Kenntnisse in Excel und einem HR-Management-System (idealerweise SAP SuccessFactors Employee Central)Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Französisch, mit einem B2-Niveau in Durchsetzungsvermögen, aktives Zuhören und TeamgeistAnalytisches Denken, Flexibilität und Fähigkeit, Prioritäten zu setzenSorgfalt, Zuverlässigkeit, Wahrung der VertraulichkeitHR-Administration mit Aufgaben, die im ersten Schritt zwischen Administration und Entwicklung liegen + das Potenzial haben, in 1 oder 2 Jahren in eine Funktion als HR Business Partner/in zu wechseln.Kenntnisse im Schweizer Recht B2.Seien Sie Qualitätsreferent/in für HR, insbesondere für ISO-Normen sowie für die Verwaltung und verschiedene HR-Aufgaben, einschlieÄŸlich der Erstellung von Lohnabrechnungen im Tandem, der Erstellung von Arbeitsverträgen, der Äœberwachung von Abwesenheiten und medizinischen UntersuchungenMonatliches HR-Reporting vorbereitenAn Rekrutierungen teilnehmenDie Entwicklung von Fähigkeiten und die berufliche Weiterentwicklung des Personals unterstützenZur internen Beitrag leisten jidc4f4d81ade jit0310ade jpiy26ade