
HR Business Partner EMEA
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INTRODUZIONE:
Per importante azienda cliente del luganese attiva in campo manufatturiero, siamo alla ricerca di: HR BUSINESS PARTNER EMEA DESCRIZIONE DELLA MISSIONE:
Con riporto diretto al Direttore Risorse Umane EMEA, la risorsa si occuperÄ di:
- Gestire processi HR
- Assicurare il rispetto dei regolamenti aziendali, nonché delle normative legali
- Gestire programmi HR che possano aiutare nel raggiungimento degli obiettivi aziendali strategici a lungo termine
- Monitorare e amministrare programmi di valutazione delle performance
- Coordinare le attivitÄ di reclutamento e selezione del personale
PROFILO PREVISTO:
Si richiede:
-
Laurea in materie umanistiche o formazione affine
- Almeno 5 ann
i di esperienza nel ruolo di HR Generalis
t o HR Manager maturati presso aziende multinazionali, preferibilmente attive nel settore retail
- CapacitÄ di trattare dati sensibili e informazioni confidenziali
-
FlessibilitÄ e capacitÄ di giudizio obiettivo
- Spiccate doti comunicative
- Ottima capacitÄ di organizzazione e pianificazione delle attivitÄ
- Conoscenza fluente della lingua inglese, la conoscenza di francese o tedeso sarÄ considerata un plus
La nostra offerta Si offre contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda
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