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Ingénieur ĉlectricité, Contrôle Commande et CRP (H/F/D) - De Officiis

Prise de poste : Ä  définir
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : France - Saint-Quentin-en-Yvelines (78)

Nous recherchons pour notre client, société d'ingénierie spécialisée dans le nucléaire, un Ingénieur ĉlectricité, Contrôle Commande et CRP pour intervenir sur un grand projet nucléaire Ä  forte visibilité.

Rattaché au responsable d'agence, vous intervenez sur des études portant sur des équipements et instrumentations de contrôle de radioprotection assurant la surveillance permanente de l'environnement de travail et des rayonnements ionisants.

Mission

  • Identifier des solutions répondant aux exigences des fonctions de procédé et de sÄ»reté
  • Réaliser des études de dimensionnement, les notes de fonctionnement et les architectures de contrôle de radioprotection
  • ĉlaborer les synoptiques de raccordement et de liaison
  • ĉlaborer et vérifier les pièces graphiques du projet (schémas, plans, synoptiques)
  • ĉtablir une note descriptive de travaux en avant-projet intégrant les interfaces et les implantations
  • ĉtablir une nomenclature d'équipements et d'instruments
  • Compétences requises

  • Connaissances en instrumentation, idéalement en instrumentation nucléaire de radioprotection
  • Connaissances en mesure de la radioactivité
  • Connaissances en principes de ventilation des installations nucléaires
  • MaÄ®trise du Pack Office, notamment Visio
  • Expérience en schématique sur Autocad
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Autonomie, rigueur, proactivité et esprit d'équipe
  • Profil

  • Formation ingénieur ou équivalent
  • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en électricité, contrôle commande ou radioprotection
  • Expérience dans le nucléaire ou dans des environnements industriels complexes (oil & gas, pharmaceutique, aéronautique, automobile )
  • Capacité rédactionnelle reconnue
  • Habilitations possibles selon projets : PR1CC, H0B0, enquĪte administrative secteur nucléaire.

    Les atouts du poste

  • Rémunération sur 13 mois
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances
  • Prise en charge des transports en commun Ä  75 %
  • Titres restaurant
  • Dispositifs d'épargne salariale (PEE, PERCO, CET)