Immobilienbewerter - Raiffeisen Schweiz
Um die Entwicklung unseres Service Credit Office & Recovery in Lausanne zu unterstützen, suchen wir eine selbständige Persönlichkeit mit Zielorientierung für eine Senior-Position im Immobilienbereich (m/w/d), die ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen ist. Was erwartet Sie? Beratung und Unterstützung der Front-Einheiten im Bereich Immobilien mit einem Netzwerk von Experten sowie Teilnahme an Sitzungen oder Veranstaltungen des Schweizer Hauptsitzes. Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Immobilien (eidgenössisches Fachzertifikat Immobilien oder gleichwertig). Expertise für alle Arten von Immobilien (Wohnimmobilien, Gewerbeimmobilien, handwerkliche industrielle Immobilien, Spezialimmobilien, DDP, Entwicklungswert). Berufserfahrung im Bereich Architektur oder Bau wäre von Vorteil. Gute Französischkenntnisse mit guter Beherrschung der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich). Eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Entscheidungsfähigkeiten. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle. Die Balance zwischen Privatleben und Beruf unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb schaffen wir die Rahmenbedingungen für eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeitarbeit. Wir arbeiten in einem freundlichen Umfeld. Unsere Werte sind unsere Säulen. Zusammen. Füreinandern. Sie prägen unsere Art der Zusammenarbeit und unseres Verhaltens gegenüber anderen. Die Du-Kultur fördert die persönliche Nähe und den Austausch auf Augenhöhe in allen Hierarchieebenen. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die Vielfalt unterschiedlicher Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Diese Vielfalt macht unseren Reichtum aus und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir leben eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur. Wir stellen die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb ersetzt bei uns die kollektive Prämienvergabe die individuellen Prämienzahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der sinnvolle und gemeinsame Ziele verfolgt werden, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen gehört zu unserer Kultur. Wir schaffen einen Raum, der die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen fördert und unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt durch ein breites internes Angebot sowie durch externe Weiterbildungskosten. "Gesund arbeiten und leben" wird bei uns zu einem echten Programm. Durch unseren ganzheitlichen Ansatz "Gesund arbeiten und leben" helfen wir unseren Mitarbeitern, ein langfristig gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu finden. Fragen? Für Fragen zum Inhalt der Stelle: Jean-Luc Blanc, Leiter Credit Office & Recovery. Für Fragen zum Prozess: Olmo, Recruiting Partner. Äœber uns. jid7024f7cade jit0206ade jpiy26ade