Juriste spécialiste - Etat de Vaud
Juriste spécialiste
Description de l'emploi
La Direction de la surveillance du marché du travail (DISMAT) est en charge notamment de la lutte contre le travail au noir et de l'exécution des mesures d'accompagnement Ä la libre circulation des personnes. Elle protège les travailleur-euse-s en faisant respecter les normes de santé et sécurité au travail (SST) et régule le travail des migrants.
En votre qualité de juriste spécialiste, vous intégrez le pôle juridique et administratif de la DISMAT et intervenez sur des dossiers Ä forte valeur ajoutée juridique. Vous traitez des questions complexes relevant notamment du droit du travail, du droit des assurances sociales et du droit administratif, en lien avec les missions de contrôle et de surveillance confiées Ä la Direction.
Vous Ītes amené-e Ä analyser des situations juridiques variées, Ä rédiger des décisions, préavis et actes juridiques, ainsi qu'Ä assurer un rôle de conseil et de soutien auprès des collaborateur-trice-s de la DISMAT et de partenaires internes ou externes. Par votre expertise, vous contribuez Ä la sécurité juridique des décisions rendues et Ä la cohérence des pratiques au sein de la Direction.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Laurent Beck, Directeur adjoint - chef du pôle juridique et administratif, au .
Responsabilités
- Suivi et surveillance des entreprises de placement privé et/ou de location de services, incluant l'instruction des demandes d'autorisation, le contrôle de la conformité légale, la réalisation d'audits et contrôles en application de la Loi fédérale sur les services de l'emploi et la location de services (LES), ainsi que la rédaction des rapports et propositions de mesures administratives.
- Participer Ä l'exécution de la Loi fédérale sur le travail (LTr) et de ses ordonnances, en contribuant aux contrôles de la durée du travail et du repos, y compris dans le domaine du transport routier (OTR 1 et 2).
- Participer Ä l'instruction des dénonciations de travail au noir transmises par les différents organes de contrôle et superviser l'instruction des rapports transmis par les commissions paritaires en application de la Loi sur les travailleurs détachés (LDét).
- Participer aux procédures liées aux conventions collectives de travail (extensions), aux contrats-types de travail et aux licenciements collectifs.
- Contribuer Ä la gestion de diverses procédures juridiques touchant la surveillance du marché du travail et rédaction de déterminations aux instances compétentes.
- Fournir une expertise juridique dans les domaines de la surveillance du marché du travail et contribuer Ä la gestion de divers dossiers politiques et juridiques en lien avec les autorités cantonales et fédérales.
Qualifications
- Master en droit suisse ou titre jugé équivalent.
- Expérience professionnelle confirmée dans une fonction juridique, idéalement en lien avec le droit public ou le droit du travail.
- Excellente capacité d'analyse juridique et de rédaction.
- Aisance dans la gestion de dossiers complexes et le respect des délais.
- Capacité Ä travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec des équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en franħais.
- Grande aisance dans l'utilisation des outils informatiques usuels.
QUI SOMMES-NOUS?
Au sein de la Direction générale de l'emploi et du marché du travail (DGEM), nous soutenons et épaulons les acteurs locaux de l'emploi.
Assurer la surveillance du marché du travail en protégeant les travailleurs, en prévenant le travail au noir et en veillant Ä la mise en oeuvre des mesures d'accompagnement Ä la libre circulation des personnes (ALCP) fait partie de nos missions.
Nous accompagnons également les demandeuses et demandeurs d'emploi vers une insertion professionnelle durable en leur offrant conseils et mesures répondant aux besoins du marché du travail, tout en leur garantissant une égalité de traitement. La Caisse cantonale de chômage, qui nous est rattachée, indemnise les personnes au chômage, ainsi que les entreprises contraintes Ä recourir au chômage technique (RHT) pour des motifs économiques ou en raison d'intempéries.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'ĉtat de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice Ä la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .
- Date de publication 22/12/:57
- Lieux Lausanne, Suisse
- Postuler avant 18/01/:59
- Date d'entrée en fonction ou Ä convenir
- Classe salariale 11
- Type de contrat CDI Droit public
- Taux d'activité 80-100%
- Adresse Direction générale de l'emploi et du marché du travail
Ressources Humaines - Recrutement
Rue Caroline 11
1014 Lausanne
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