Spezialist für HR-Controlling und Vergütung 80-100%, vor Ort - ETA
Spezialist/in für Controlling HR und CompBen %, vor Ort Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Fachwissen, ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement zum Erfolg der Uhren, der Mechanismen und der Swiss Made Uhrenteile, die von ETA SA Manufacture Horlogère Suisse hergestellt werden, bei. Unser Unternehmen ist Teil von Group, dem gröÄŸten Uhrenkonzern weltweit mit 16 renommierten Marken und hoch spezialisierten Produktionsgesellschaften in der Uhrenbranche sowie in anderen industriellen Sektoren. Der Personalbereich orientiert sich an den Zielen des Unternehmens, den Entwicklungen der Gesellschaft und den Anforderungen des Arbeitsmarktes. Dabei bietet er einen professionellen und effizienten Service über den gesamten HR-Zyklus, um eine positive Erfahrung für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. SchlieÄŸen Sie sich unserem multikulturellen Team an und tragen Sie zum Erfolg unserer innovativen und hochwertigen Produkte als: Ihre zukünftigen Aufgaben Optimierung der zentralen HR-Leistungskennzahlen (KPI) sowie Modellvorbereitung RegelmäÄŸige HR-Berichte und Analysen für die Geschäftsführung und das Management erstellen Analyse von Abweichungen, Markttrends und regulatorischen Anforderungen sowie Formulierung von Empfehlungen Unterstützung der Personalkostenplanung und Budgets Teilnahme an monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlüssen im HR-Bereich Sicherstellung der Schnittstelle zwischen HR, Finanzen, Controlling, IT usw., um komplexe Daten verständlich zu machen und Stakeholder zu beraten Leitung und Durchführung von Projekten im Zusammenhang mit Gehaltsdaten (Lohnungleichheit, Marktanalysen usw.) Key User des internen Benchmarking-Tools zur Gehaltsbewertung und Bewertung von Funktionen, Prozessen und Tools & Benefits RegelmäÄŸiger Kontakt mit dem Group HQ Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Studienrichtung Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Produktionsindustrie Professionelle Beherrschung der Office-Tools (M365), insbesondere Excel, ERP (SAP/SF), Power BI (AFO) Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine starke Zahlenaffinität Fähigkeit, technische Berichte für das IT-Team zu verfassen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Umgang mit Gesprächspartnern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Projektmanagementfähigkeiten, gute Kenntnisse im HR-Bereich sind ein Plus Sprachen Perfekte Beherrschung der französischen und deutschen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Was Sie bei uns finden Ein spannendes, sich ständig weiterentwickelndes Umfeld sowie Vorteile wie: Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige berufliche Perspektiven durch interne Mobilität Fünf oder sechs Wochen Urlaub pro Jahr je nach Alter und/oder Funktion 40-Stunden-Woche gemäÄŸ dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Faire Gehälter und gute soziale Leistungen Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte auf Produkte von Group und andere Partner Sportliche Aktivitäten und Firmenveranstaltungen Wo sind wir? Werk und Adresse Nahe öffentlicher Verkehrsmittel Lust, uns zu joinen? Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung und teilen Sie uns mit, was Sie begeistert! Bitte beachten Sie, dass nur elektronische Bewerbungen über unsere Website berücksichtigt werden, um die Umwelt zu schonen und eine effiziente Bearbeitung der Bewerbungen zu gewährleisten. Jehona Fejza HR Business Partner jidfbe43ccade jit0206ade jpiy26ade