stellvertretende/r Leiter/in der Finanzabteilung - HE ARC Direction
Arbeitgeber HE-Arc fördert und unterstützt die Chancengleichheit, bietet ein stimulierendes Arbeitsumfeld, motivierende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Ihr Wissen und ihre Erfahrung ermöglichen den ständigen Fortschritt der Institution und ihrer Mitglieder. Setzen Sie solide Schlagäume auf Ihrem beruflichen Weg und schlieÄŸen Sie sich der HE-Arc an! Stellvertretende/r Leiter/in der Finanzabteilung (Ä–konom/in) Ihre Mission Die stellvertretende Leiter/in der Finanzabteilung hat die Aufgabe, die Abteilungsleiterin zu unterstützen und somit zum reibungslosen Ablauf aller Aktivitäten der Abteilung beizutragen. Er oder sie führt eigenständig, unter direkter Aufsicht der Abteilungsleiterin: die Finanzmanagementprozesse der Institution, die vielfältige Kompetenzen, technische Expertise und bedeutende tägliche Verantwortlichkeiten erfordern; die Führung der allgemeinen und analytischen Buchhaltung sowie die Abwicklung, die Erstellung der finanziellen Abschlüsse und Berichte für die Entscheidungsorgane; die Entwicklung von Reporting- und Analysewerkzeugen (Dashboards usw.); die Durchführung von Projekten, insbesondere hinsichtlich der Prozesse; die Leitung und Verwaltung der Abteilung in Abwesenheit ihrer Kompetenzen. Die Aktivitäten der stellvertretenden Leiter/in der Finanzabteilung umfassen: die Gewährleistung der korrekten und ordnungsgemäÄŸen Ausführung der technisch komplexesten Aufgaben und die Kontrolle der Aktivitäten innerhalb der Institution; die Durchführung der Abschlüsse in der finanziellen und analytischen Buchhaltung; die Betreuung und Unterstützung des Teams der Abteilung unter der Aufsicht der Abteilungsleiterin; die finanzielle Äœberwachung der Budgets und das Management-Controlling; die Mitwirkung an Berichten für Entscheidungsorgane und Teilnahme an der; die Analyse von Berichten und Dokumenten, um Zusammenfassungen für die Hierarchie bereitzustellen; die Teilnahme an den Arbeiten und Sitzungen der Gruppe der finanziellen Instrumente der HES-SO; die Vertretung der Abteilungsleiterin. Profil perfekte Beherrschung der für die Funktion nützlichen Werkzeuge; Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Finanzprozesse; autonom, effizient und zuverlässig; organisiert, vielseitig und flexibel, in der Lage, eine groÄŸe Vielfalt von Aufgaben gleichzeitig und nach Prioritäten zu managen; Analyse- und Synthesefähigkeit, Vorschlagskraft und lösungsorientiert; ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen (perfekte Beherrschung des Französischen) sowie kommunikative und hörsensitive Kompetenzen für die analytische Buchhaltung; fundierte Kenntnisse im Ä–ffentlichen Finanzwesen, idealerweise im Bereich Fachhochschulen. Einstellungsbedingungen Bachelor oder gleichwertiger höherer Abschluss (Bundesdiplom) mit mindestens 5 Jahren Erfahrung, die mit der Funktion im Finanzbereich in Verbindung steht. (Gehalt in Anlehnung an die Funktion) Für das Profil siehe: Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Marie-Caroline JOBIN, stellvertretende Leiterin der Finanzabteilung. Die Dienstleistungsangebote, zusammengefasst in einer einzigen PDF-Datei (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome usw.), sind bis zum 8. Februar per E-Mail unter Angabe von "Stellvertretende/r Leiter/in" zu senden. jidc21e81dade jit0206ade jpiy26ade