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Les CMS de l Est vaudois sont un acteur clé au cÅ“ur du réseau de santé dans l Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.

En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission Ä  forte valeur humaine et sociale, qui permet d apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez Ä  l évolution du secteur des soins Ä  domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.

Nos valeurs: TRANSPARENCE EQUITE RESPECT - CONFIANCE

INFIRMIERS(ERES) REFERENTS(ES) Ā 80% EN CDI

Mission

Après une période d intégration et de formation spécifique Ä  la diversité des situations et de la population des CMS, vous serez autonome dans la gestion des soins infirmiers.

En privilégiant une approche globale de la personne, vous assurerez la prévention et la promotion de la santé auprès de nos clients et de leur entourage.

Accompagné-e d une équipe pluridisciplinaire experte, vous effectuerez les soins médicotechniques et garantirez le bon déroulement de leur délégation en assurant un suivi de nos bénéficiaires Ä  travers la mise Ä  jour informatique de leur dossier et en participant activement aux colloques et réunions.

Vous devenez acteur-rice Ä  part entière en participant au développement de la qualité des soins et Ä  l adaptation des prestations en fonction des nouvelles connaissances.

Lieux:

Aigle - CMS de la Grande Eau et Gryonne

Profil

• Diplôme d infirmier-ère en soins généraux, niveau 2 ou HES. Dans une volonté de complémentarité des compétences, jeunes diplômés ou personnes expérimentées sont les bienvenues, expérience en santé mentale un atout. Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou en cours de démarche.
• Sens des responsabilités et éthique professionnelle
• Capacité Ä  collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
• Grand sens de la relation, communication et négociation
• Proactivité, réactivité et orientation solution
• Polyvalence, flexibilité et adaptabilité
• Permis de conduire et véhicule indispensables

Nous offrons

• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: part employeur)
• Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l évolution de carrière
• Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d un programme d intérĪt public.
• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
• Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l année

Renseignements et description de poste

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Entrée en fonction : 15 novembre 2025 ou Ä  convenir

Offre Ä  transmettre avec les documents usuels Ä : Job up Uniquement

Délai de postulation: 8 novembre 2025